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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • KantineKantine
    28%28
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliches Auftreten
Bewertung lesen
-Selbstständiges Arbeiten
-Weiterbildung
-AD Besuche selber einteilen und planen
-pünktliche Gehaltszahlung
...dass jeder so sein darf wie er ist und eine offene Kommunikation untereinander gelebt wird.
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Ich konnte ohne Probleme kündigen und es wurden mir keine Steine in den Weg gelegt.
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Pünktlichkeit bei Gehaltsabrechnung und Zahlung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Aufgaben die gegeben werden
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Alles. Man wird übergangen.. Es herrscht Chaos, Tätigkeitsbereiche werden aus Faulheit & Unwissenheit auf andere Abteilungen abgewälzt! Keine Wertschätzung, Es werden immer wieder die gleichen Mitarbeiter bevorzugt - die restlichen Mitarbeiter sind unscheinbar!
Bewertung lesen
Das er sich die positiven Bewertungen bei Kununu selber schreibt (schreiben lässt) satt die Firma mal mit Ehrlichkeit, Offenheit, Respekt und Wertschätzung zu führen
Kein Vertrauen, totale Überwachung
Absolute Kontrolle, man hat immer Druck
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire Aufgaben für Praktikanten
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Es ist hoffnungslos!!!
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verkauft den Laden, fördert Mitarbeiter, hört auf so herablassend zu sein. Es gibt so viele Punkte das ich diese gar nicht niederschreiben kann
Brainstorming, Vertrauen in die Mitarbeiter,
Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter haben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Aschl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


wäre noch nicht negativ aufgefallen
4
Bewertung lesen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt oder bei Bewerbungen berücksichtigt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aschl ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


für Praktikanten eher weniger zufriedenstellend
1
Bewertung lesen
Büro ist jetzt nicht schlecht, könnte aber eindeutig besser sein.
3
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Lautes Großraumbüro, Kollegen werden angehalten nicht miteinander zu reden, auch hier überall Überwachung und Bevormundung. Es gibt keinen Platz für Entfaltung, dies ist auch nicht gewollt
1
Bewertung lesen
Zuerst ist alles super, man fühlt sich aufgenommen. Aber sobald man was kann und nicht nach ihrer Pfeife tanzt, ist man sozial abgeschrieben!
1
Bewertung lesen
Modriger Teppichboden, schlechte Putzfrau.
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Absolut kein Problem!
5
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Momentan absolvieren 2 Lehrlinge eine verkürzte Lehre als Bürokauffrau /-mann. Im September startet ein weiterer Lehrling als Betriebslogistiker.
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interene oder externe Trainings. Ausbildung auch in anderen Tätigkeitsbereichen möglich
5
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habe ich nicht erfahren
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aschl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Aschl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aschl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aschl als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Aschl
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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