Sehr hinterhältig
Arbeitsatmosphäre
nein, es ist sogar während der Arbeitszeit verboten, private Gespräche zu führen.
Kommunikation
Informationsfluss ist sehr schlecht. Teilweise werden Infos gar nicht weitergegeben oder man erfährt diese zu spät. Infos erhält man grundsätzlich nur von den Mitarbeitern - nicht vom Geschäftsführer
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Aber es wechseln ständig die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Teilzeitmitarbeiter sind nicht willkommen - was in einem Familienunternehmen eigentlich sehr traurig ist. Wenn man nicht genug Überstunden macht, gibt es Konsequenzen - sprich der Arbeitgeber kündigt diese Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
sehr hinterhältig. Informationen, die einen betreffen, erhält man von anderen Mitarbeitern - nicht von der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
immer die selben Aufgaben. teilweise stehen in der Jobbeschreibung interessante Aufgaben, welche aber nie anfallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden vom Arbeitgeber gekündigt, da diese schon viel zu lange im Unternehmen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr unfair - Mitarbeiter werden nach Symphatie eingestuft. Es ist vertraglich verboten, über die Gehälter zu sprechen, dass sagt ja schon genug aus.
Image
Image nach außen ist glaub ich nicht so schlecht. Ich würde das Unternehmen aber nie jemanden weiterempfehlen. Dafür gibt es viel zu viele Missstände
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten - diese müssen aber in der Freizeit gemacht werden. Die Geschäftsführung nimmt sich aber lieber neue Mitarbeiter, anstatt die "alten" für einen ähnlichen/anderen Bereich einzuschulen - sprich die "alten" kompetenten Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gekündigt, obwohl diese bereit wären, eine Schulung/einen Kurs zu machen.