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Aschl 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • KantineKantine
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung und gute Betriebsfeste
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Pünktliche Bezahlung.. Gleitzeit
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Betriebsfeste
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nicht wirklich etwas
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sehr aufstrebende Firma mit großem Potential, es gibt immer was Neues, damit können nicht alle MA umgehen, aber sehr motiviertes junges Team das vorankommen will, ideal für alle die was bewegen wollen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist fast keine Kommunikation möglich es werden keine anderen Meinungen oder Ansichten akzeptiert, wer sich anders verhält als gewünscht hat schon verloren.
Schlechtes und teilweise fast defektes Werkzeug.
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Wenn man Fehler macht, die natürlich nicht absichtlich geschehen, wird einem das sehr übel genommen... Das man aber jahrelang immer alles gegeben hat wird dann übersehen...
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Fehler werden nicht akzeptiert.
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Das er am Anfang total gut rüberkommt, aber er glaubt das man ihn nur betrügen will!
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ist hier zu wenig Platz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Brainstorming wäre von Vorteil und es sollte auch praktiziert werden.
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Der Fisch fängt beim Kopf zum stinken an... Mehr auf die "kleinen" Mitarbeiter hören deren Ideen oft nicht schlecht sind
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Nicht an allen enden sparen.
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Sollte mehr auf Ideen von Mitarbeitern eingehen.
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Menschen nicht nach anderen beurteilen, sondern sich WIRKLICH ein Bild von einen machen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Aschl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man ist in einer großen Familie!
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist fantastisch und es wird auch privat was gemeinsam unternommen.
4
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das ist OK - aber es wird immer viel hintenherum geredet
3
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man geht öfters gemeinsam zum Essen auser Haus,
gemeinsame Geburtstagsfeiern
5
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Kollegialität ok. Mann trifft sich auch privat. Es wird aber auch sehr viel gelästert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aschl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


fast schon lächerlich
1
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eher schlecht
2
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Gehalt ist sehr unfair - Mitarbeiter werden nach Symphatie eingestuft. Es ist vertraglich verboten, über die Gehälter zu sprechen, dass sagt ja schon genug aus.
1
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sehr weit weg von gut verdienen, sollte man sich mal Firmenmeinungen anhören
2
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sehr, sehr schlechte Bezahlung !
hinter vorgehaltener Hand klagt jeder übers Gehalt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


habe ich nicht erfahren
1
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Weiterbildung für alle möglich, jeder kann seine Wünsche melden, Schulungsplan für das ganze Jahr
5
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Karriere kann man bestimmt wo anders machen. Jährliche Weiterbildungsangebote (08-15 Kurse) vorhanden
2
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Schulungswünsche und - plan gibt es für jeden, man muss es nur machen
5
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Schulungsmöglichkeiten für alle, man muss sie aber auch in Anspruch nehmen, es gibt einige Beispiele von Kollegen die dadurch viel an Kompetenz gewonnen haben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
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