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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Asseco Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Asseco Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Asseco Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bessere Kollegen kannst nicht finden

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Begegnung auf Augenhöhe, egal ob Kollege oder Manager.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikationswege.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet immer ein Sommerfest, sowie diverse andere Feiern statt.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt den Freiraum den man benötigt, um kreative Lösungen auszuarbeiten.
Die Führungsebene unterstützt einen voll und ganz. Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden regelmäßig Team-, Niederlassung- und Management-Meetings durchgeführt.
Daher ist man immer bestens informiert darüber, wie es in der eigenen Niederlassung aber auch im gesamten DACH Raum läuft.

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