Führungskompetenzen mangelhaft,
Gut am Arbeitgeber finde ich
unerfahrene Pharmareferenten werden oftmals angestellt (kosten wenig und sind noch formbar)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback und Anregungen werden ignoriert. Entscheidungen werden von realitätsfernen Personen getroffen. Manche Vorgaben und Aufträge sind unerfüllbar.
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualität und Führungsfertigkeiten sollten dringend gelehrt werden. Kritikfähigkeit so mancher Führungspersonen sollte ausgebaut werden. Respektvoller Umgang sollte gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Verkaufszahlen sind das Wichtigste. Fehlentscheidungen aus den oberen Ebenen muss der Außendienst ausbaden. Sehr hierarchisch
Work-Life-Balance
Es kommt vor, dass Urlaub verschoben werden muss, weil es wichtiges in der Firma gibt. wertlose Listen müssen oft innerhalb weniger Tage ausgefüllt werden.
Vorgesetztenverhalten
sehr hierarchisch. Anregungen, Feedback sind unerwünscht, strenge Vorgaben, die teilweise Erfüllung der Bürokratie sind und für die Arbeit keinen Nutzen bringen
Interessante Aufgaben
strikte Vorgaben, Ideen sind unerwünscht,
Image
Bei Kollegen, Ärzten, Headhunter hat die Firma keinen guten Ruf. oftmalige Umstrukturierungen und häufiger Personalabgang.