Viele in der Führungsebene sind meiner Meinung nach nicht gerade gut mit Umgang mit Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, gutes mittleres Management auf Medical Seite, gute Benefits (E-Car Policy, Sodexo, wöchentliches Beach-Volleyball, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, 2 Home Office-Tage, tolle KollegInnen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene ist meiner Meinung nach schwach im Führen (obwohl manchmal bemüht). Die Führungskräfte sind meines Erachtens sozial und menschlich nicht sehr gut. Am besten noch aufgestellt ist die Medical-Seite. Ironischerweise ist die mit Abstand toxischste Person auch gleichzeitig Vorsitzende vom Betriebsrat. Wie ist das möglich? Wie soll man sich mit Problemen wegen ihr an den Betriebsrat wenden? Die meisten Abteilungen haben gravierende Probleme mit der Person und versuchen diese mit viel Arbeitsaufwand zu umgehen. Leider schwierig, da sie versucht, alles (Macht und Informationen) an sich zu reißen und nichts preiszugeben. Zahlreiche Beschwerden gegen sie an das Führungsteam gingen immer ins Leere. Stark geschäftsschädigend, da Supply Chain überall verstrickt ist. Gute Mitarbeiter werfen das Handtuch nur wegen ihr. Ein Wahnsinn eigentlich, dass nichts dagegen unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Toxischen Personen zumindest die Befugnisse mindern, Details siehe unten Rubrik "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen ist sie sehr gut, in anderen nicht. Siehe Details unten.
Kommunikation
KollegInnen werden manchmal gegangen, mit keiner oder wenig Kommunikation. Nur eine kurze Meldung am internen Board. Manchmal wegen der berühmten Umstrukturierung, manchmal ist der Grund nicht ersichtlich. Es wird sicher einen Grund geben, aber da diesbezüglich wenig kommuniziert wird, hinterlässt das einen sehr schalen Beigeschmack bei den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Work-Life-Balance
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management geht in Ordnung, Führungsebene grüßt nicht einmal. Mehr Details siehe unten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sehr groß geschrieben. Manchmal etwas übertrieben (sage ich als Frau)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Stark abteilungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen Greenwashing, wie in jeder Firma vorhanden. Jedoch ein CO2-Limit für Flugreisen muss hier hoch angerechnet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im guten Durchschnitt, Gehaltsschemata jedoch recht intransparent (vermutlich jedoch in jeder Firma so)
Image
Leider (unverschuldet) schlecht wegen der damaligen künstlichen Covid-Impf-Hetze
Karriere/Weiterbildung
Bemüht, vor allem interne Programme zum Schnuppern in anderen Abteilungen sind eine gute Sache