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Astro-Pharma 
Vertrieb 
und 
Handel 
von 
pharmazeutischen 
Produkten 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Astro-Pharma Vertrieb und Handel von pharmazeutischen Produkten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Astro-Pharma Vertrieb und Handel von pharmazeutischen Produkten
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Astro-Pharma Vertrieb und Handel von pharmazeutischen Produkten
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehme Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kurze Wege- open door policy wird hier gelebt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es sind alle sehr freundlich und jederzeit hilfsbereit. Kollegenzusammenhalt wird aktiv gefördert durch wöchentliche Jour Fix und Veranstaltungen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt Gleitzeit, für Arzttermine oder Ähnliches kann man unkompliziert Zeitausgleich nehmen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

egal ob direkte Vorgesetzte oder Geschäftsführung, es ist immer jemand erreichbar. Es wird zugehört und unterstützt um eine Lösung zu finden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird gut eingeschult und übernimmt Verantwortung. In die tägliche Arbeit wird so gut wie nicht eingegriffen-man hat freie Hand.

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