Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Atelier Le Firin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf Ausnahmen sehr gut, andere widerum durch Manipulation hinterhältig.
Trotz KS oder Urlaub wurde ich gerufen. Urlaub möchte er einfach verteilen, nach Absprache mit AK, nicht mehr bei mir vorgefallen.
Unsere Entscheidungen sind sehr hoch angesehen, weil wir ja auch fast alles alleine machen müssen, was gar nicht mal unsere Aufgaben sind!
Ich fühlte mich sehr belastet. Auch das Einschulen, wechselnder Mitarbeiter, immer wieder, war sehr stressig
Mit Mitarbeitern gut, aber fehlende Sprachkenntniss und Arbeitserfahrung.
Chef und Geschäftsführer und Managerin eigenartig.