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Atelier 
Le 
Firin 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atelier Le Firin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atelier Le Firin
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atelier Le Firin
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Mitarbeitern gut, aber fehlende Sprachkenntniss und Arbeitserfahrung.
Chef und Geschäftsführer und Managerin eigenartig.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr manipulativ

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf Ausnahmen sehr gut, andere widerum durch Manipulation hinterhältig.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz KS oder Urlaub wurde ich gerufen. Urlaub möchte er einfach verteilen, nach Absprache mit AK, nicht mehr bei mir vorgefallen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Entscheidungen sind sehr hoch angesehen, weil wir ja auch fast alles alleine machen müssen, was gar nicht mal unsere Aufgaben sind!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühlte mich sehr belastet. Auch das Einschulen, wechselnder Mitarbeiter, immer wieder, war sehr stressig

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