Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ATP sustain die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Lächeln, aber nicht immer aufrichtig
Hauptgrund, warum Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Mit einigen Mitarbeitern spricht der Manager nur einmal im Jahr (weil es notwendig ist). Bereits seit über zwei Jahren in Kommunikationsseminaren, die das Problem einfach umgehen
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in modernem Büro
sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Job möglich
Solange man mit dem Manager und den VIPs nicht uneins ist, sieht alles gut aus