Die schlimmsten 1,5 Jahre meines Lebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flugvergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das große Ganze
Verbesserungsvorschläge
Die Grundeinstellung muss sich ändern. Es ist eine Firma, keine Baumwollplantage...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten zusammen und tauschen auch schon mal Dienste etc. Es herrscht jedoch eine Art Gruppenbildung und es gibt ein gewisses Konkurrenzverhalten zwischen den einzelnen Abteilungen.
Kommunikation
Schwierig. Bei Fragen sind Vorgesetzte oft schwer zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Das passte in der Regel ganz gut.
Work-Life-Balance
Für Alleinstehende, die sehr flexibel sind, ist es sicher fein, dass man auch unter der Woche frei hat... Aber die Dienstpläne sind in der Regel so dermaßen dicht, dass es schon mit Haustieren kompliziert wird. Früh- folgt auf Spätdienst, man ist also wirklich nur noch zum Schlafen zuhause. Und die freien Tage kann man dann auch nicht genießen, weil man die eigentlich braucht, um sich von den 10h Schichten zu erholen...
Vorgesetztenverhalten
Sicher gibt es Ausnahmen, aber in der Regel ist die Hierarchie schon sehr streng und man spürt auch, dass man ein "Untergebener" ist.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist alles recht interessant, aber nach der Einarbeitsphase merkt man schnell, dass man eigentlich immer dasselbe tut. Sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich eher frauenlastig.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Im Sommer unerträglich. Die Pausenpläne sind eine Frechheit und man fühlt sich ständig unter Beobachtung. Braucht man mal für die Nachbearbeitung eines Falles etwas länger (oder auch auf der Toilette) wird man gleich darauf angesprochen. Kindergarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts dergleichen untergekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach ein Witz, mehr muss man dazu nicht sagen...
Image
Durch Austrian wohl etwas gehoben
Karriere/Weiterbildung
Das Wort "Karriere" würde ich hier sicher nicht benützen. Weiterbildung in dem Sinn gibt es auch nicht. Man kann zwar zum "Senioragent", also quasi Abteilungsleiter werden, aber die Gehaltserhöhung ist kaum nennenswert.