2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unangenehmes Betriebsklima und Ausbeutung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier kann ich trotz intensiver Überlegungen nichts anführen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterführung
Vorgesetzte erzeugen unnötige und hektische Arbeitsumgebung
Keine geordneten Prozesse, jeder arbeitet wie er will, daher sind Vertretungen schwierig und bringt ständige Debatten und Zwistigkeiten unter den Kollegen mit sich.
Veraltete Büroeinrichtung
Veraltete EDV-u. Arbeitssysteme die schon seit mindestens 10 Jahren an ihre Grenzen angelangt sind.
Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist sehr lang, aber es besteht kein Interesse des Arbeitgebers.......
Arbeitsatmosphäre
Hektische und unangemessene Kommentare der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Das Unternehmen leistet sich nicht mal annähernd so viel Personal, dass ordentlich gearbeitet und das Arbeitsaufkommen gestmmt werden kann. Die Aufgabenerledigung ist schon bei geplanten Ausfällen, wie Urlauben etc. schwierig und bei ungeplanten Ausfällen bricht zum "normalen Chaos", zusätzliches Chaos aus.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, keine klaren Strukturen, keine Wertschätzung,
Arbeitsbedingungen
veraltete Büroeinrichtung, ebenso wie die EDV-Systeme
Kommunikation
findet nicht statt, Informationen über den Unternehmenserfolg oder etwaige Strategien gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeuterei
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
...absolut keine lobenswerten Ereignisse miterlebt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Durch Manipulation der Anlagen beim Kunden mittels illegalen Software Methoden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hat mich rechtzeitig gekündigt, weil ich einer Betriebsvereinbarung nicht zustimmen wollte. Und 2019 auf Kur und REHAB war.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf fördernd
Work-Life-Balance
Dienstreisen ohne Ende
Druck v. Kunden 1:1 an MA
Gehalt/Benefits
ÜST werden einfach nicht ausbezahlt und am Monatsende auf 0 gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemikalien, Produktionsrückstände werden ins Kanalnetz entsorgt, bzw. in den normalen Restmüll entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander ausspielen ist angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
...werden entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
"Gaslighter" Vorgangsweisen, setzt MA mit Lügen und Nichtinformation, manipulativ unter Druck
Kommunikation
.nur das allernotwendigste wird weitergegeben
Fehlinformationen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ATT Vertriebsges durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ATT Vertriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.