Ein fairer Arbeitgeber der nicht nur Imagepflege nach außen, sondern auch nach Innen betreibt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Gleitzeit auch wirklich als solche vorurteilsfrei genutzt werden kann und daher auch die Arbeitszeit sehr gut mit dem Privatleben koordinierbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Im Punkt Kommunikation wurde Lob erwähnt, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern bzw Vorgesetzten wurde hier (trotz höflicher Umgangsformen wie Bitte und Danke) vergleichsweise weniger gelobt. Ich würde mir wünschen, dass sich Loben vermehrt, da es nicht nur persönlich ein gutes Gefühl gibt sondern auch Punkte wie Atmosphäre und Zusammenhalt im positiven beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bietet eine angenehme Mischung aus Rahmenlinien und Selbsteinbringung. Es kann frei gesprochen werden, diskutiert werden aber auch eine Portion Humor ist gerne gesehen.
Kommunikation
Man wird informiert "wenn sich was tut" und bekommt Grundsätzlich alle Infos welche man braucht um arbeiten zu können. Rein persönlich reicht mir das als gute Kommunikation, da es anders auch schnell zu Über-Kommunikation kommen kann und das in eine kontraproduktive Richtung umschlagen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bislang noch kein Unternehmen erleben dürfen, in welchem solch ein toller Zusammenhalt herrscht bzw. wo auch von Führungsseite großen Wert darauf gelegt wird den Zusammenhalt zu fördern und zumindest den Status Quo beizubehalten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist super einteilbar nach dem EIGENEN Rhythmus
Vorgesetztenverhalten
Durch die guten Umgangsweisen miteinander gestützt, aber dennoch ein Punkt welcher meines Erachtens immer eine Baustelle ist, da es besonders schwer ist viele Individuen zufrieden zu stellen. Wenn man hier die Kolleginnen und Kollegen mit-bedenkt, dann sind das Verhalten und die Entscheidungen der Vorgesetzen immer Nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist definitiv ein Thema welches immer angesprochen werden kann und welches auch ernst genommen wird. Das ist ein besonderer Punkt an welchem man merkt, das man dem Arbeitgeber nicht "Wurst" ist. Bezüglich der Gestaltung des eigenen Arbeitstages hat man freie Hand seine eigenen Wege anzuwenden.
Gleichberechtigung
Die Kanzlei selbst ist sehr Frauen-Dominiert, jedoch sind der Großteil der Führungspositionen von Männern besetzt. Dieser Status Quo ist zwar kosmetisch unschön, die Wege zur Weiterbildung sind aber für alle geebnet.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind definitiv auf einem gewissen Standard und man hat alles zur Verfügung was man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung deutlich über dem KV und auch ausnahmslos pünktlich
Image
Das Image auf welches die Kanzlei großen Wert legt wird fleißig gepflegt, aber auch nach dem Motto "Practice What You Preach" gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Zahlreiche Kurse zur Aus- und Weiterbildung welche je nach Kurs ganz oder Großteils von der Kanzlei gefördert werden