34 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (für Kinder- oder Elternbetreuung)
Aktuell keine wesentlichen negativen Punkte – der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung
Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur noch effizienteren Zusammenarbeit.
Weitere Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr positiv, geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und guter Zusammenarbeit
Das Image des Unternehmens ist sehr positiv. Besonders hervorzuheben ist die professionelle Außenwirkung sowie die hohe Qualität, die mit dem Unternehmen verbunden wird
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Besonders positiv ist die vorhandene Flexibilität, die eine zuverlässige Planung und Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht
Jeder ist eingeladen die Chance auf Weiterbildung anzunehmen. Entwicklungsmöglichkeiten werden vom Vorgesetzten erkannt und unterstützt
wertschätzende und leitstungsbezogene Entlohnung
jeder ist eingeladen mitzumachen
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Besonders positiv ist, dass sich Kolleg:innen aktiv unterstützen und Wissen unkompliziert geteilt wird.
Das Verhalten der Führungskraft ist sehr wertschätzend und unterstützend
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist sehr respektvoll. Besonders positiv ist, dass deren Erfahrung aktiv einbezogen und als wichtiger Beitrag zum Teamerfolg gesehen wird
Die Kommunikation im Team ist sehr gut und von Offenheit geprägt. Besonders positiv finde ich, dass Abstimmungen schnell und lösungsorientiert erfolgen
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag klar gelebt. Besonders positiv ist der respektvolle Umgang sowie die gleiche Einbindung aller Teammitglieder in relevante Themen
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Besonders positiv ist die Kombination aus eigenverantwortlichem Arbeiten und neuen fachlichen Herausforderungen
Sicherheit, Beständigkeit und die Offenheit für Neues.
Dass die Mühlen manchmal langsam mahlen...
Modernisierung in sämtlichen Bereichen, angefangen bei der Heizung und der IT.
Hier grantelt keiner herum und die Leute halten zusammen.
Ein bisschen mehr nach Außen gehen (Social Media, Messen, Events...) wäre schön - wir sind schließlich stolz, bei der Auditreu zu sein.
Durch Homeoffice und Gleitzeit ideale Work-Life-Balance möglich.
Viele Ausbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Das ist nicht selbstverständlich. Mehr Seminare statt Webinare wäre gut.
Bonis, um Mitarbeiter, die besonders gut arbeiten zu prämieren, könnte für mehr Motivation sorgen.
Mülltrennung, eine funktionierende, energiesparende Heizung sowie papierloses Arbeiten wären wünschenswert.
Besser gehts nicht.
Hier sind schon viele nach Jahrzehnten der Tätigkeit in Pension gegangen - das sagt aus meiner Sicht schon alles.
Den Mitarbeitern mehr zutrauen und mehr Verantwortung übergeben, wo es möglich ist. Fehler passieren so und so wo gearbeitet wird...
In IT und Ausstattung besteht dringender Aufholbedarf, der allerdings auch schon in Angriff genommen wird.
Mehr Kommunikation, Offenheit und Einbeziehen von Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Ungleichgewicht herrscht nur in der obersten Ebene.
Es wird an Verbesserungen gearbeitet, wir bleiben nicht stehen.
Ich liebe meinen Beruf und die Vielseitigkeit - bei Auditreu kann ich viel selbstbestimmt erledigen. Solange meine Klienten zufrieden sind, passt es auch.
Verbesserungen brauchen oft sehr lange.
aktuell wird mehr die Meinung von den Mitarbeitern eingeholt - bitte weiter so!
Manche Mitarbeiter sollten mehr Zeit zur Verfügung bekommen um Verbesserungen zu erarbeiten und umzusetzen (zB papierloses Büro, Automatisierungen im Programm, etc.)
Wenn Feedback von den Mitarbeitern erwartet wird, dann bitte auch danach fragen.
Ich komme gern ins Büro, mit den KollegInnen macht das Arbeiten Spaß.
Nein sagen muss man auch hier können.
Kommunikation ist wichtig.
es gibt immer wieder In-House-Seminare bzw. Webinare um auf dem aktuellen Stand zu bleiben
gut wären mehr programmspezifische Schulungen
neu ist der Zugang zu corporate benefits, Firmenhandys werden bestellt - es wird gefühlt noch mehr auf die Mitarbeiter geschaut
Könnte besser werden. Es wird noch viel gedruckt.
Auch untereinander wird geholfen.
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich bemüht Lösungen zu finden die für alle passen.
Ich finde die Vorgesetzen sollten manchmal mehr auf die Mitarbeiter zugehen und Fragen stellen.
Bei manchen Themen wird Feedback von den Mitarbeitern erwartet ohne dass dies ausgesprochen wurde.
es wird daran gearbeitet (zB neue PCs, Firmenhandys)
Es gibt wahrscheinlich immer Potential nach oben. Untereinander passt es sehr gut. Wenn ich fachliche Unterstützung brauche, bekomme ich diese auch.
Änderungswünsche bezüglich Arbeitsplatz, Equipment oÄ werden angenommen. Dann fehlt jedoch die weitere Kommunikation ziemlich lange. Manches wird plötzlich dann doch umgesetzt.
Das Arbeitsfeld ist sehr vielseitig und es gibt laufend Änderungen.
Man ist hier wirklich eine Auditreu-Familie, mit langjährigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Es herrscht eine freundlich-fröhliche Arbeitsatmosphäre, wo man zwischendurch auch so einiges zum Lachen hat.
Nichts haha, sonst wär ich nicht mehr hier ;)
Man wird sofort herzlich aufgenommen, unterstützt und integriert.
sehr flexible Arbeitszeiten, mögliches Home Office, sehr gute Vereinbarkeit mit Familie und Hobbies!
Man wird schnell zu einem richtigen Team, mit viel Lachen und gemeinsamen Projekten.
langjährige Erfahrung wird sehr wertgeschätzt
Klare Kommunikation und sehr entgegenkommend. Sie sind sehr bemüht, dass ihre Mitarbeiter ein langfristiges Mitglied des Unternehmens werden.
Sauber, hell, Altbaugebäude mit moderner Ausstattung...
Es herrscht eine gute Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Vielfalt wird hier wirklich gelebt
Auch Möglichkeiten der kontinuierlichen Weiterbildung.
Menschlich, Offen, Sozial
Von meiner Seite gibt es nicht negatives
Hardware….daran wird aktuell gearbeitet
Angenehmes Arbeitsklima….hier steht jede Türe offen
Unser Homepage spricht für sich
Perfekt
Zuviel Papier….wir arbeiten daran und es wird immer weniger
Hier ist jeder für jeden da….
Top
Immer korrekt und menschlich….persönlich….verständnisvoll und einfühlsam….man wird in keiner Situation alleine gelassen….nach dem Motto jede Medeillie hat zwei Seiten
Gemütlich….
Wöchentliches Update
Karriere ist top
Jeder wir dort unterstützt wo er es braucht….
Kaffee, Tee, Wasser, Obstkorb und viele andere Benefiz wie Ausflüge über Nacht oder Wochenende
Jedes Team ist so stark wie sein schwächstes Glied….alle werden gleich behandelt….hier wird niemand alleine gelassen
Unterschiedliche Klienten…..viele KV und neue Herausforderungen
die zentrale Lage und gute öffentliche Anbindung
das für einzelne Mitarbeiter bzw. "Teamleader" viele Freiheiten gelten und diese dann ihre Arbeit auf die Mitarbeiter aufteilen
die Versprechen im Bewerbungsbespräch später auch einhalten, sorgt sicherlich für ein besseres Vertrauen -> immer schriftlich alles festhalten wird wärmstens empfohlen!
hauptsächlich auf sich alleine gestellt
wird groß angepriesen, nur wenn man es lebt, dann wird man darauf angesprochen ob man nicht bereit ist Überstunden zu leisten.
viele interne Schulungen, sonst alles eher selber lernen. Kurse werden sogut wie keine bezahlt.
Essenszuschuss
mit ein paar wenigen gibt es definitiv einen guten Kollegenzusammenhalt
solange man mitspielt und gute Mine macht ist der Vorgesetzte auch gut zu einem
teilweise Arbeiten bis Mitarbeiter auch in ohnmacht fallen
definitiv gegeben, hauptsächlich hinterm Rücken. Sobald man das Büro verlässt kann man sicher sein, dass man gerade Thema ist
auf jeden Fall ein interessantes Aufgabengebiet und viel dazu gelernt
Uhudlersekt
Kommunikation
rechtzeitig kommunizieren
Homeoffice nicht gern gesehen
Gehalt kommt pünktlich
Super mit engen Kollegen
sehr sonderbar
sehr schlecht
Man bekommt einen Essenszuschuss
Keine REALISTISCHEN ZIELSETZUNGEN
Schulung aller Führungskräfte und nicht nach Sympathie
Führungskräfte wurden anscheinend ausgelost= unprofessionell!
Es werden Mails rausgeschickt, damit man hier gute Bewertungen hier abgibt
Überstunden Überstunden Überstunden
Nur interne Weiterbildungen möglich
Trifft jede Woche neue Entscheidungen, Mitarbeiterinnen werden nie eingebunden
Kontrollsüchtig, lässt keinen Freiraum
Schlecht, Informationen werden nicht weitergegeben
Wertschätzender Umgang und tolle Arbeitsbedingungen; interessante und vielseitige Aufgaben; faire Bezahlung, Gleitzeit; gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Teilzeitarbeit wird nicht negativ betrachtet)
Ich fühle mich sehr wohl
Die Ausstattung für Home-Office könnte besser sein. Externe Aus- und Weiterbildungen anbieten.
Ein wirklich wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern steht im Vordergrund. Im Büro wird einiges zum Wohlfühlen der Mitarbeiter geleistet (gemeinsamer Mittagstisch, Obstkorb, Getränke, gemeinsame tolle Ausflüge und Feste). Gut ausgestattete Büros mit viel Tageslicht. Keine überfüllten und lauten Großraumbüros (maximal 2-4 Personen).
Gleitende Arbeitszeit. Voll- und Teilzeit möglich; Branchenbedingt gibt es Termindruck - wird aber nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, sondern jeder kann sich die Zeit frei einteilen - hier ist auch Eigenverantwortung gefragt. Kein Druck zum Leisten von Überstunden. Home-Office wird angeboten. Vorgesetzte schätzen den persönlichen Austausch im Büro und arbeiten an einem flexibleren Umgang mit Home-Office.
Hauptsächlich interne Schulungen, aber dafür auf die Tätigkeit abgestimmt.
Absolut branchenkonform.
Mülltrennung; tägliche frische Belieferung von Essen auf Porzellangeschirr; Keine Plastikflaschen
Fragen werden jederzeit ohne Hektik beantwortet. Jeder trägt zu einem netten Kollegenzusammenhalt bei. Natürlich kann es in einem großen Team auch zu Diskussionen kommen - ist aber im privaten Leben auch nicht anders ;-).
Die Berufs- und Lebenserfahrung wird sehr geschätzt.
Sehr wertschätzender Umgang mit Kollegen/Kolleginnen. Jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen. Flache Hierarchie.
Tolle öffentliche Verkehrsanbindung. Großes helles Büro mit guter Ausstattung.
Alle wesentlichen Informationen werden weitergeleitet. Jederzeit ein offenes Ohr für Fragen und auch viel Zeit und Geduld bei Neueinstellungen. Natürlich wird auch Eigeninitiative verlangt (ist aber in meinen Augen selbstverständlich).
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Es wird nie langweilig und sehr vielseitig!
Das familiäre Arbeitsumfeld und die Unterstützung der Vorgesetzten
nichts, was nicht besprochen werden kann
Jeder darf sich einbringen und Vorschläge werden ernstgenommen und auch gern umgesetzt. Der Blick von Außen ist immer willkommen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und jeder bekommt Unterstützung. Fragen werden als proaktive Zusammenarbeit gesehen.
guter Ruf und gute Beziehungen in der Branche, bei den Behörden und bei unseren Klienten
Durch die Gleitzeit kann jeder Mitarbeiter den Beginn und das Ende der Arbeitszeit selbst bestimmen. Wochenende und Feiertage werden hoch gehalten.
niemand wird an Weiterbildung gehindert; Selbstverantwortung wird gefördert
Teuerungsprämien, Pensionskassenbeiträge, Überstundenabgeltung und Entlohnung entsprechend der Leistung
mehr geht immer und jeder ist gefordert mitzumachen
funktioniert sehr gut; Urlaubsvertretung und Vertretung von Teilzeitbeschäftigten ist selbstverständlich. Ein NEIN wird akzeptiert und lösungsorientiert behandelt.
Jeder ist gefordert offen zu kommunizieren - daher ist es egal ob jemand langjährig im Team ist oder neu dazu kommt.
offene Kommunikation bis zum Eigentümer
jegliche Arbeitserleichterungen wie zB. zwei Bildschirme mit oder ohne Homeoffice werden zur Verfügung gestellt. Es wird auf private Verhältnisse Rücksicht genommen (zB. Kinder abholen/Kinderbetreuung)
Kommunikation wird hochgehalten, sowohl privat als auch beruflich
junge, ganz junge und langjährige Mitarbeiter/innen sind gleichgestellt
im Bereich der Lohnverrechnung gibt es viele interessante Aufgaben die je nach Fachwissen wahrgenommen werden dürfen/können
So verdient kununu Geld.