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Bewertungen

TopCompany2026

34 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Starkes Team, klare Kommunikation, gutes Umfeld

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (für Kinder- oder Elternbetreuung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell keine wesentlichen negativen Punkte – der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur noch effizienteren Zusammenarbeit.
Weitere Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr positiv, geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und guter Zusammenarbeit

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr positiv. Besonders hervorzuheben ist die professionelle Außenwirkung sowie die hohe Qualität, die mit dem Unternehmen verbunden wird

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Besonders positiv ist die vorhandene Flexibilität, die eine zuverlässige Planung und Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist eingeladen die Chance auf Weiterbildung anzunehmen. Entwicklungsmöglichkeiten werden vom Vorgesetzten erkannt und unterstützt

Gehalt/Benefits

wertschätzende und leitstungsbezogene Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jeder ist eingeladen mitzumachen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Besonders positiv ist, dass sich Kolleg:innen aktiv unterstützen und Wissen unkompliziert geteilt wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskraft ist sehr wertschätzend und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist sehr respektvoll. Besonders positiv ist, dass deren Erfahrung aktiv einbezogen und als wichtiger Beitrag zum Teamerfolg gesehen wird

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist sehr gut und von Offenheit geprägt. Besonders positiv finde ich, dass Abstimmungen schnell und lösungsorientiert erfolgen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag klar gelebt. Besonders positiv ist der respektvolle Umgang sowie die gleiche Einbindung aller Teammitglieder in relevante Themen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Besonders positiv ist die Kombination aus eigenverantwortlichem Arbeiten und neuen fachlichen Herausforderungen


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja KurzreiterHR-Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine hervorragende Bewertung! Es freut uns riesig, dass du so viele positive Aspekte bei uns erlebst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. 😊

Gleichzeitig ist es allerdings auch wichtig zu betonen, dass wir großartige Bewertungen nicht als Endpunkt, sondern als Ansporn sehen. Wir bleiben weiterhin offen und dankbar für Ideen, Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Denn nur wenn wir gemeinsam weiterdenken und zusammenarbeiten, können wir am Puls der Zeit bleiben und möglichst viele Mitarbeiter:innen erreichen und mitnehmen.

Falls du daher - auch in Zukunft - Ideen hast oder dich gerne direkt austauschen möchtest, melde dich gerne bei mir!

Schön, dass du Teil unseres Teams bist! ❤️

Liebe Grüße,
Tanja

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Seit vielen Jahren ein Top-Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Beständigkeit und die Offenheit für Neues.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mühlen manchmal langsam mahlen...

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung in sämtlichen Bereichen, angefangen bei der Heizung und der IT.

Arbeitsatmosphäre

Hier grantelt keiner herum und die Leute halten zusammen.

Image

Ein bisschen mehr nach Außen gehen (Social Media, Messen, Events...) wäre schön - wir sind schließlich stolz, bei der Auditreu zu sein.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Gleitzeit ideale Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Viele Ausbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Das ist nicht selbstverständlich. Mehr Seminare statt Webinare wäre gut.

Gehalt/Benefits

Bonis, um Mitarbeiter, die besonders gut arbeiten zu prämieren, könnte für mehr Motivation sorgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, eine funktionierende, energiesparende Heizung sowie papierloses Arbeiten wären wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Besser gehts nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind schon viele nach Jahrzehnten der Tätigkeit in Pension gegangen - das sagt aus meiner Sicht schon alles.

Vorgesetztenverhalten

Den Mitarbeitern mehr zutrauen und mehr Verantwortung übergeben, wo es möglich ist. Fehler passieren so und so wo gearbeitet wird...

Arbeitsbedingungen

In IT und Ausstattung besteht dringender Aufholbedarf, der allerdings auch schon in Angriff genommen wird.

Kommunikation

Mehr Kommunikation, Offenheit und Einbeziehen von Mitarbeitern wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Ungleichgewicht herrscht nur in der obersten Ebene.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja KurzreiterHR-Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so schätzt und vor allem, dass du stolz bist, bei der Auditreu zu sein! ❤️

Vielen Dank auch für die vielen Verbesserungsvorschläge, die wir gerne aufnehmen. Deine Anregungen zu mehr Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeitenden, zur Modernisierung der IT-Ausstattung und zu nachhaltigeren Arbeitsweisen sind wertvoll für uns. Auch deine Ideen zu Bonussystemen, mehr Präsenz nach außen und zusätzlichen Präsenzseminaren nehmen wir mit. Dass du bereits von unseren Weiterbildungsangeboten profitiert hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - und gleichzeitig gibt es noch Raum für Verbesserungen.

Für ein persönliches Gespräch - vielleicht möchtest du sogar aktiv bei den Verbesserungen mitarbeiten? - komm gerne auf mich zu.

Liebe Grüße,
Tanja

Super Arbeitgeber - Verbesserungen sind im Gange

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird an Verbesserungen gearbeitet, wir bleiben nicht stehen.

Ich liebe meinen Beruf und die Vielseitigkeit - bei Auditreu kann ich viel selbstbestimmt erledigen. Solange meine Klienten zufrieden sind, passt es auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungen brauchen oft sehr lange.

Verbesserungsvorschläge

aktuell wird mehr die Meinung von den Mitarbeitern eingeholt - bitte weiter so!

Manche Mitarbeiter sollten mehr Zeit zur Verfügung bekommen um Verbesserungen zu erarbeiten und umzusetzen (zB papierloses Büro, Automatisierungen im Programm, etc.)

Wenn Feedback von den Mitarbeitern erwartet wird, dann bitte auch danach fragen.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern ins Büro, mit den KollegInnen macht das Arbeiten Spaß.

Work-Life-Balance

Nein sagen muss man auch hier können.
Kommunikation ist wichtig.

Karriere/Weiterbildung

es gibt immer wieder In-House-Seminare bzw. Webinare um auf dem aktuellen Stand zu bleiben

gut wären mehr programmspezifische Schulungen

Gehalt/Benefits

neu ist der Zugang zu corporate benefits, Firmenhandys werden bestellt - es wird gefühlt noch mehr auf die Mitarbeiter geschaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser werden. Es wird noch viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Auch untereinander wird geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind grundsätzlich bemüht Lösungen zu finden die für alle passen.

Ich finde die Vorgesetzen sollten manchmal mehr auf die Mitarbeiter zugehen und Fragen stellen.

Bei manchen Themen wird Feedback von den Mitarbeitern erwartet ohne dass dies ausgesprochen wurde.

Arbeitsbedingungen

es wird daran gearbeitet (zB neue PCs, Firmenhandys)

Kommunikation

Es gibt wahrscheinlich immer Potential nach oben. Untereinander passt es sehr gut. Wenn ich fachliche Unterstützung brauche, bekomme ich diese auch.

Änderungswünsche bezüglich Arbeitsplatz, Equipment oÄ werden angenommen. Dann fehlt jedoch die weitere Kommunikation ziemlich lange. Manches wird plötzlich dann doch umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ist sehr vielseitig und es gibt laufend Änderungen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja KurzreiterHR-Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du gerne ins Büro kommst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so schätzt. Besonders toll ist, dass du die Vielseitigkeit deiner Aufgaben liebst und selbstbestimmt arbeiten kannst.

Es freut mich, dass du spürst, dass auf Mitarbeiter:innen mehr geschaut wird. Die Besetzung meiner Position im HR soll dazu weiter beitragen. Wichtig ist die Kommunikation. Ich habe für Verbesserungsvorschläge immer ein offenes Ohr und bin dafür dankbar.

Deine Anregungen zur Kommunikation nehmen wir ernst - sowohl was die Nachverfolgung von Änderungswünschen angeht als auch das proaktive Nachfragen nach Feedback. Du hast recht: Wenn wir Rückmeldungen erwarten, sollten wir das auch klar kommunizieren. Auch dein Vorschlag, Mitarbeiter:innen mehr Zeit für Verbesserungsprojekte zu geben, ist wertvoll.

Schön, dass du merkst, wie wir uns kontinuierlich weiterentwickeln - von den neuen Corporate Benefits bis hin zu besserer Ausstattung. Lass uns gerne im direkten Austausch bleiben, damit wir gemeinsam noch besser werden können.

Liebe Grüße,
Tanja

Top-Workplace!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist hier wirklich eine Auditreu-Familie, mit langjährigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Es herrscht eine freundlich-fröhliche Arbeitsatmosphäre, wo man zwischendurch auch so einiges zum Lachen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts haha, sonst wär ich nicht mehr hier ;)

Arbeitsatmosphäre

Man wird sofort herzlich aufgenommen, unterstützt und integriert.

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten, mögliches Home Office, sehr gute Vereinbarkeit mit Familie und Hobbies!

Kollegenzusammenhalt

Man wird schnell zu einem richtigen Team, mit viel Lachen und gemeinsamen Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Erfahrung wird sehr wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation und sehr entgegenkommend. Sie sind sehr bemüht, dass ihre Mitarbeiter ein langfristiges Mitglied des Unternehmens werden.

Arbeitsbedingungen

Sauber, hell, Altbaugebäude mit moderner Ausstattung...

Kommunikation

Es herrscht eine gute Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird hier wirklich gelebt

Interessante Aufgaben

Auch Möglichkeiten der kontinuierlichen Weiterbildung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja KurzreiterHR-Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Besonders schön zu lesen ist, dass du die Work-Life-Balance so positiv hervorhebst - die flexiblen Arbeitszeiten und das Home Office sind uns wirklich wichtig, damit alle Mitarbeitenden Privat- und Berufsleben möglichst gut in Einklang bringen können.

Deine Beschreibung der "freundlich-fröhlichen Arbeitsatmosphäre" mit viel Lachen bringt mich auch gleich zum Schmunzeln - genau so soll es sein!

Ich wünsche dir weiterhin so viel Freude und Spaß an der Arbeit und freue mich, dich in unserem Team zu haben. Sollte mal doch etwas nicht ganz ideal laufen, stehe ich für Verbesserungsvorschläge sehr gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Tanja

Mehrfachbewertung

Ausgezeichnet

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich, Offen, Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von meiner Seite gibt es nicht negatives

Verbesserungsvorschläge

Hardware….daran wird aktuell gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima….hier steht jede Türe offen

Image

Unser Homepage spricht für sich

Work-Life-Balance

Perfekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Papier….wir arbeiten daran und es wird immer weniger

Kollegenzusammenhalt

Hier ist jeder für jeden da….

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und menschlich….persönlich….verständnisvoll und einfühlsam….man wird in keiner Situation alleine gelassen….nach dem Motto jede Medeillie hat zwei Seiten

Arbeitsbedingungen

Gemütlich….

Kommunikation

Wöchentliches Update

Gehalt/Benefits

Karriere ist top
Jeder wir dort unterstützt wo er es braucht….
Kaffee, Tee, Wasser, Obstkorb und viele andere Benefiz wie Ausflüge über Nacht oder Wochenende

Gleichberechtigung

Jedes Team ist so stark wie sein schwächstes Glied….alle werden gleich behandelt….hier wird niemand alleine gelassen

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Klienten…..viele KV und neue Herausforderungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja KurzreiterHR-Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und dein schönes Feedback! Es freut uns sehr, dass du unser Miteinander als menschlich, offen und sozial erlebst – genau dieses Wir-Gefühl macht unser Team besonders.

Super auch, dass du erwähnst, dass wir gemeinsam daran arbeiten, Papier zu reduzieren – solche Initiativen zeigen, wie engagiert unser Team ist. Und ja, an der Hardware bleiben wir natürlich weiter dran 😉.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – danke für deinen Einsatz und deine positive Energie!

Liebe Grüße,
Tanja

große Fluktaktion - ein kontinuierliches kommen und gehen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die zentrale Lage und gute öffentliche Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das für einzelne Mitarbeiter bzw. "Teamleader" viele Freiheiten gelten und diese dann ihre Arbeit auf die Mitarbeiter aufteilen

Verbesserungsvorschläge

die Versprechen im Bewerbungsbespräch später auch einhalten, sorgt sicherlich für ein besseres Vertrauen -> immer schriftlich alles festhalten wird wärmstens empfohlen!

Arbeitsatmosphäre

hauptsächlich auf sich alleine gestellt

Work-Life-Balance

wird groß angepriesen, nur wenn man es lebt, dann wird man darauf angesprochen ob man nicht bereit ist Überstunden zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

viele interne Schulungen, sonst alles eher selber lernen. Kurse werden sogut wie keine bezahlt.

Gehalt/Benefits

Essenszuschuss

Kollegenzusammenhalt

mit ein paar wenigen gibt es definitiv einen guten Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

solange man mitspielt und gute Mine macht ist der Vorgesetzte auch gut zu einem

Arbeitsbedingungen

teilweise Arbeiten bis Mitarbeiter auch in ohnmacht fallen

Kommunikation

definitiv gegeben, hauptsächlich hinterm Rücken. Sobald man das Büro verlässt kann man sicher sein, dass man gerade Thema ist

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall ein interessantes Aufgabengebiet und viel dazu gelernt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja KurzreiterHR-Manager

Liebes ehemaliges Teammitglied,

schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast und dich offenbar nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Themen wie Kommunikation, Führung und Gleichbehandlung nehmen wir sehr ernst – sie sind entscheidend für ein gutes Miteinander.

Wir bedauern, dass dein Eindruck ein anderer war, und werden dein Feedback in unsere internen Verbesserungsmaßnahmen einfließen lassen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Tanja

Ich war da......

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Uhudlersekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

rechtzeitig kommunizieren

Work-Life-Balance

Homeoffice nicht gern gesehen

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Super mit engen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

sehr sonderbar

Kommunikation

sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja KurzreiterHR-Manager

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und kleine Besonderheiten wie unseren Uhudlersekt positiv in Erinnerung behalten hast.

Schade natürlich, dass du mit anderen Aspekten unzufrieden warst. Wir nehmen dein Feedback jedoch ernst und arbeiten nun verstärkt daran, unsere internen Abläufe, Führungsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten zu verbessern. Auf einen respektvollen Umgang und offene Kommunikation werden wir ein besonderes Augenmerk legen.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Tanja

Nein Danke

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt einen Essenszuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine REALISTISCHEN ZIELSETZUNGEN

Verbesserungsvorschläge

Schulung aller Führungskräfte und nicht nach Sympathie
Führungskräfte wurden anscheinend ausgelost= unprofessionell!

Image

Es werden Mails rausgeschickt, damit man hier gute Bewertungen hier abgibt

Work-Life-Balance

Überstunden Überstunden Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Weiterbildungen möglich

Vorgesetztenverhalten

Trifft jede Woche neue Entscheidungen, Mitarbeiterinnen werden nie eingebunden
Kontrollsüchtig, lässt keinen Freiraum

Kommunikation

Schlecht, Informationen werden nicht weitergegeben


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja KurzreiterHR-Manager

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden gefühlt hast. Besonders deine Punkte zur Kommunikation und zum Führungsverhalten beschäftigen uns.

Gut gemeinte Unterstützung kann als Kontrolle wahrgenommen werden. Um derartige Missverständnisse zu vermeiden, ist es sehr wichtig, diese Empfindungen zu kommunizieren. Wir arbeiten aktuell sehr stark daran, die Mitarbeiter:innen mehr in Änderungen/Verbesserungen einzubeziehen. Daher ersuchen wir diese auch um ihr anonymes Feedback u. a. auf kununu. Nur so können wir da ansetzen, wo es unseren Mitarbeiter:innen hilft und so auch für diese immer besser werden.

Schön, dass du den Essenszuschuss als positiv empfunden hast und danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung abzugeben.

Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,
Tanja

Wertschätzender Arbeitgeber (in dieser Branche leider keine Selbstverständlichkeit) mit interessanten Aufgaben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang und tolle Arbeitsbedingungen; interessante und vielseitige Aufgaben; faire Bezahlung, Gleitzeit; gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Teilzeitarbeit wird nicht negativ betrachtet)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr wohl

Verbesserungsvorschläge

Die Ausstattung für Home-Office könnte besser sein. Externe Aus- und Weiterbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern steht im Vordergrund. Im Büro wird einiges zum Wohlfühlen der Mitarbeiter geleistet (gemeinsamer Mittagstisch, Obstkorb, Getränke, gemeinsame tolle Ausflüge und Feste). Gut ausgestattete Büros mit viel Tageslicht. Keine überfüllten und lauten Großraumbüros (maximal 2-4 Personen).

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit. Voll- und Teilzeit möglich; Branchenbedingt gibt es Termindruck - wird aber nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, sondern jeder kann sich die Zeit frei einteilen - hier ist auch Eigenverantwortung gefragt. Kein Druck zum Leisten von Überstunden. Home-Office wird angeboten. Vorgesetzte schätzen den persönlichen Austausch im Büro und arbeiten an einem flexibleren Umgang mit Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Hauptsächlich interne Schulungen, aber dafür auf die Tätigkeit abgestimmt.

Gehalt/Benefits

Absolut branchenkonform.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung; tägliche frische Belieferung von Essen auf Porzellangeschirr; Keine Plastikflaschen

Kollegenzusammenhalt

Fragen werden jederzeit ohne Hektik beantwortet. Jeder trägt zu einem netten Kollegenzusammenhalt bei. Natürlich kann es in einem großen Team auch zu Diskussionen kommen - ist aber im privaten Leben auch nicht anders ;-).

Umgang mit älteren Kollegen

Die Berufs- und Lebenserfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzender Umgang mit Kollegen/Kolleginnen. Jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen. Flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Tolle öffentliche Verkehrsanbindung. Großes helles Büro mit guter Ausstattung.

Kommunikation

Alle wesentlichen Informationen werden weitergeleitet. Jederzeit ein offenes Ohr für Fragen und auch viel Zeit und Geduld bei Neueinstellungen. Natürlich wird auch Eigeninitiative verlangt (ist aber in meinen Augen selbstverständlich).

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und sehr vielseitig!


Image

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Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, empfehlenswert auch für teilzeitbeschäftigte Mütter/Väter

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsumfeld und die Unterstützung der Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, was nicht besprochen werden kann

Verbesserungsvorschläge

Jeder darf sich einbringen und Vorschläge werden ernstgenommen und auch gern umgesetzt. Der Blick von Außen ist immer willkommen

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und jeder bekommt Unterstützung. Fragen werden als proaktive Zusammenarbeit gesehen.

Image

guter Ruf und gute Beziehungen in der Branche, bei den Behörden und bei unseren Klienten

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann jeder Mitarbeiter den Beginn und das Ende der Arbeitszeit selbst bestimmen. Wochenende und Feiertage werden hoch gehalten.

Karriere/Weiterbildung

niemand wird an Weiterbildung gehindert; Selbstverantwortung wird gefördert

Gehalt/Benefits

Teuerungsprämien, Pensionskassenbeiträge, Überstundenabgeltung und Entlohnung entsprechend der Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr geht immer und jeder ist gefordert mitzumachen

Kollegenzusammenhalt

funktioniert sehr gut; Urlaubsvertretung und Vertretung von Teilzeitbeschäftigten ist selbstverständlich. Ein NEIN wird akzeptiert und lösungsorientiert behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist gefordert offen zu kommunizieren - daher ist es egal ob jemand langjährig im Team ist oder neu dazu kommt.

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation bis zum Eigentümer

Arbeitsbedingungen

jegliche Arbeitserleichterungen wie zB. zwei Bildschirme mit oder ohne Homeoffice werden zur Verfügung gestellt. Es wird auf private Verhältnisse Rücksicht genommen (zB. Kinder abholen/Kinderbetreuung)

Kommunikation

Kommunikation wird hochgehalten, sowohl privat als auch beruflich

Gleichberechtigung

junge, ganz junge und langjährige Mitarbeiter/innen sind gleichgestellt

Interessante Aufgaben

im Bereich der Lohnverrechnung gibt es viele interessante Aufgaben die je nach Fachwissen wahrgenommen werden dürfen/können

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.