Auditreu Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. Logo

Auditreu 
Steuerberatungsgesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

TopCompany2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 111 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 111 Bewertungen entdecken

Erfolg verbindet!

Wer wir sind

Wir sind...

  • Authentisch: Wir bleiben menschlich, ehrlich und auf Augenhöhe - im Team genauso wie in der Beratung.
  • Unkompliziert: Komplexe Themen lösen wir verständlich, pragmatisch und gemeinsam.
  • Dynamisch: Wir denken mit, packen an und entwickeln uns ständig weiter.
  • Innovativ: Moderne Arbeitsweisen, frische Ideen und Offenheit für Neues gehören bei uns dazu.
  • Teamorientiert: Wir arbeiten miteinander statt nebeneinander - mit Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
  • Respektvoll: Wertschätzung, Vertrauen und ein gutes Miteinander sind für uns selbstverständlich.
  • Engagiert: Wir geben jeden Tag unser Bestes - fachlich, menschlich und füreinander.
  • Unterhaltsam: Ja, auch Steuerberatung kann Spaß machen! Gute Stimmung gehört bei uns einfach dazu.

...und wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Great Place To Work!

Besonders stolz sind wir deshalb, weil diese Auszeichnung auf dem Feedback unserer Mitarbeiter:innen basiert – denn sie machen AUDITREU zu dem, was wir sind. ❤️

Darüber hinaus freuen wir uns über Auszeichnungen, wie "Top Female Workplace", "Top Company" und "Top Berater" (Kurier)!

Produkte, Services, Leistungen

Steuerberatung, Bilanzierung, Buchhaltung, Personalverrechnung, Unternehmensgründung, Unternehmensberatung

Doing Business in Austria | Auditreu

Spezialthemen | Auditreu

Kennzahlen

Mitarbeitenderund 80 Mitarbeiter:innen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • RabatteRabatte
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Was Auditreu Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. über Benefits sagt

Bspw.

  • Flexibles Arbeiten durch unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle, angepasst auf jede:n Mitarbeiter:in, sowie Gleitzeitvereinbarung und Homeoffice-Möglichkeit,
  • Gefördertes Mittagessen im Büro und einen schönen Gemeinschaftsraum für gemeinsame Mittagspausen,
  • Firmenhandy,
  • Obst und Getränke,
  • Corporate Benefits,
  • Pensionsvorsorge ab dem 2. Dienstjahr,
  • Geförderte Weiterentwicklung,
  • u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt – wir sind ein Team aus unterschiedlichen Generationen, in dem langjährige Mitarbeiter:innen ebenso vertreten sind wie junge Kolleg:innen, die frische Ideen einbringen. Was uns verbindet, ist der starke Zusammenhalt und das gemeinsame Ziehen an einem Strang – wir arbeiten und feiern zusammen.

Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir Rahmenbedingungen, die auch mit Familie eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Mitarbeiter:innen werden individuell gefördert und gefordert – Engagement und Eigeninitiative werden bei uns geschätzt und unterstützt.

Unser Büro liegt zentral im schönen 1. Wiener Gemeindebezirk, mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung. In hellen, großzügigen Räumen – ohne Großraumbüro – lässt es sich angenehm und konzentriert arbeiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Auditreu Steuerberatungsgesellschaft m.b.H..

  • Tanja Kurzreiter, HR-Manager (tanja.kurzreiter@auditreu.at; +43 1 535 67 29)

  • Videocall und persönliches Gespräch

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (für Kinder- oder Elternbetreuung)
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Man ist hier wirklich eine Auditreu-Familie, mit langjährigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Es herrscht eine freundlich-fröhliche Arbeitsatmosphäre, wo man zwischendurch auch so einiges zum Lachen hat.
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Es wird an Verbesserungen gearbeitet, wir bleiben nicht stehen.
Ich liebe meinen Beruf und die Vielseitigkeit - bei Auditreu kann ich viel selbstbestimmt erledigen. Solange meine Klienten zufrieden sind, passt es auch.
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Sicherheit, Beständigkeit und die Offenheit für Neues.
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Ich war mit meiner Tätigkeit sehr zufrieden, insb hat die Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern, Buchhaltung und Personalverrechnung sehr gut funktioniert. Die Klientenstruktur war äußerst vielseitig, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend machte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell keine wesentlichen negativen Punkte – der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung
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Nichts haha, sonst wär ich nicht mehr hier ;)
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das für einzelne Mitarbeiter bzw. "Teamleader" viele Freiheiten gelten und diese dann ihre Arbeit auf die Mitarbeiter aufteilen
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Dass die Mühlen manchmal langsam mahlen...
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Von meiner Seite gibt es nicht negatives
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

aktuell wird mehr die Meinung von den Mitarbeitern eingeholt - bitte weiter so!
Manche Mitarbeiter sollten mehr Zeit zur Verfügung bekommen um Verbesserungen zu erarbeiten und umzusetzen (zB papierloses Büro, Automatisierungen im Programm, etc.)
Wenn Feedback von den Mitarbeitern erwartet wird, dann bitte auch danach fragen.
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Modernisierung in sämtlichen Bereichen, angefangen bei der Heizung und der IT.
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Wenn man welche hat, kann man diese gleich besprechen und es wird gehandelt.
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Mit der neuen HR ist mehr Struktur in die Firma eingetreten.
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Die Kommunikation verbessern
Probleme direkt ansprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Auditreu Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


langjährige Erfahrung wird sehr wertgeschätzt
5
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Hier sind schon viele nach Jahrzehnten der Tätigkeit in Pension gegangen - das sagt aus meiner Sicht schon alles.
5
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Jeder ist gefordert offen zu kommunizieren - daher ist es egal ob jemand langjährig im Team ist oder neu dazu kommt.
4
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Die Berufs- und Lebenserfahrung wird sehr geschätzt.
5
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Einstellung von Kollegen häufig in jedem Alter
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auditreu Steuerberatungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Könnte besser werden. Es wird noch viel gedruckt.
3
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Mülltrennung, eine funktionierende, energiesparende Heizung sowie papierloses Arbeiten wären wünschenswert.
3
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Mülltrennung fehlt - dafür aber vieles digital was Papier spart
3
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Müll wird getrennt
3
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Könnte ein bisschen mehr sein - aber man arbeitet daran
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


es gibt immer wieder In-House-Seminare bzw. Webinare um auf dem aktuellen Stand zu bleiben
gut wären mehr programmspezifische Schulungen
4
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Jeder ist eingeladen die Chance auf Weiterbildung anzunehmen. Entwicklungsmöglichkeiten werden vom Vorgesetzten erkannt und unterstützt
4
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Viele Ausbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Das ist nicht selbstverständlich. Mehr Seminare statt Webinare wäre gut.
4
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Wird aktiv ermöglicht; Eigeninitiative wird dabei besonders geschätzt.
5
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Auditeu Akadmie, Englischkurse, laufende Seminare bezahlt während der Arbeitszeit, laufend aktualisierte intern Wissensdatenbank, Vorträge/Schulungen durch externe Spezialisten in den Bereichen Arbeitsrecht, Abgabenrecht, Neuerungen, Programm, etc etc
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auditreu Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Auditreu Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auditreu Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auditreu Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auditreu Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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