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Auer 
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m.b.H.
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Kommunikation

Viel Potenzial nach oben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Produkte - leider mit Kehrseite

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man mit den Vorgesetzten und den Kollegen produktiv arbeiten kann und dass keine exzessiven Überstunden gefordert werden.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist die Firmenleitung sehr von sich selbst eingenommen und glaubt der beste Arbeitgeber zu sein, aber dem ist nicht so. Leider nur gerad einmal Mittelmaß. Kritik dazu ist absolut unerwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Lob vom direkten Vorgesetzten ja, von GL nein, Mitarbeiter Umgang untereinader gut.

Image

Gute Produkte, solide Basis, Guter internationaler Ruf.

Work-Life-Balance

ist vordergründig gut, aber nur da man Angst hat gegen Gesetze zu verstoßen darf ja nicht zu viel gearbeitet werden, was nicht gerade immer Sinn macht.

Karriere/Weiterbildung

geht gerade so, wird nicht gerade gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt OK, sozialleistungen keine, man wird das Gefühl nicht los, dass mit dem Gehalt sowieso alles abgegolten ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewustsein ist bisher kein Thema gewesen, beginnt aber zu erwachen. Die Geschäftsleitung ist schon sehr von sich selbst überzeugt und glaubt die Gerechtigkeit erfunden zu haben. Kritik ist nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist durchwegs gut, aber der Umgang miteinander doch etwas verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

vorwiegend jüngere Mitarbeiter, durchwegs respektvoller Umgang miteinander und mit den Älteren

Vorgesetztenverhalten

Auf der mittleren Ebene stehen Vorgesetzte solange hinter den Mitarbeitern, solange niemand der GL widerspricht

Arbeitsbedingungen

na ja, könnten besser sein da z.T Großraumbüros

Kommunikation

durchwegs gut in der horizontalen Ebene, vertikal nicht ganz so gut

Gleichberechtigung

soweit erkennbar - gut

Interessante Aufgaben

Einfluss auf eigenen Aufgabenbereich ja, aber nur solange es der GL gefällt

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Gut, aber noch Luft nach oben

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auer Signalgeräte Vertriebs durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Auer Signalgeräte Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auer Signalgeräte Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.