2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Respektlos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Für einen Arbeitgeber, der keinen Anstand besitzt, möchte ich nicht arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewerber ist anscheinend nichts wert.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Anstand. Wie sagt man so schön: Behandle so, wie du selbst behandelt werden möchtest.
Vorgesetztenverhalten
Wie wenig Anstand und Respekt gegenüber seinen Bewerbern muss man haben, wenn man eine Stelle ausschreibt und dann nicht antwortet oder überhaupt reagiert. Wenn man schon vor Einstellung derart respektlos mit zukünftigen Mitarbeitern verfährt, die man ja gewinnen möchte, da frage ich mich, wie da erst mit Mitarbeitern umgegangen wird, die schon in einem festen Dienstverhältnis stehen.
Kommunikation
Auf Bewerbung nie eine Antwort erhalten. Auch der versprochene Rückruf ist nie erfolgt.
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Vollste Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUSSERBRUNNER durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUSSERBRUNNER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.