9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lehrstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles von ihm haben und er ist bereit Lösungen zu finden die für alle passen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Probleme mit der Ausbildnerin im Bereich Service / Sekretariat
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den Geschäftsführer.
Die Programme und tlw. Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine damalige Auszubildende Person.
Dass ich Dinge nach der eigentlichen Arbeitszeit erledigen musste. Ich mein eigenes Auto benutzen musste. Auf mich nicht eingegangen ist.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende gründlich kontrollieren, ob sie genug Ressourcen und Energie haben, Menschen auszubilden und sie demnach auch respektvoll zu behandeln.
Arbeitszeiten
Ich wurde dazu überredet auch nach der Arbeit Briefe zur Post zu bringen, wo ich manchmal sehr lange warten musste oder schon am Heimweg oder zuhause hätte sein können. Auch mit dem Privatauto musste ich das erledigen ohne Widerrede.
Ausbildungsvergütung
Lohn kam pünktlich an.
Die Ausbilder
Wurde oft bloßgestellt, stark angeschrien, unfair behandelt. Sehr wenig Empathie und fehlender Respekt. Hat mich oft zum Weinen gebracht am Arbeitsplatz.
Spaßfaktor
Durch die Ausbildnerin hatte ich keinerlei Spaß mehr an der Arbeit, ansonsten hätte es mir gefallen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten waren etwas herausfordernd, aber interessant.
Variation
Aufgaben sind etwas abwechslungsreicher, aber auf Dauer konnte ich nichts Neues lernen.
Respekt
Kolleg:innen waren nett, freundlich und hilfsbereit. Ausbildnerin war sehr frech und unfreundlich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Klein, aber fein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre und Arbeitsbedingungen.
Image
In den letzen Jahren wurde intensiv an der Bildung einer Marke gearbeitet, was ganz gut gelungen ist. Würde jederzeit den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden halten sich im gesunden Rahmen. Urlaub wird in Absprache mit dem Team wunschgemäß genehmigt. Auf die private Situation wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Entwicklungs- und Weiterbildungswünsche wird eingegangen. Werden zeitlich und finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Marktübliches Gehalt mit Bereitschaft zur Überbezahlung. Je nach betriebswirtschaftlichen Erfolg und eigenem Engagement Prämienzahlungen. Div. Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im ganz normalen Maße
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles diskutieren bzw. wo angebracht, zum rechten Zeitpunkt klare Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern, hell, auf modernsten Stand der Technik, gut belüftet. Die Mitarbeiter einer Abteilung teilen sich jeweils ein Büro, was tlw. einen hohen Lärmpegel verursacht, aber dafür den Vorteil hat, dass die Infos besser fließen und jeder einzelne von den anderen arbeitsrelevante Dinge mitbekommt.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen und Abteilungsleiter-Besprechungen. Reger Austausch aufgrund der familären Größe gut möglich.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich; immer wieder neue, innovative Projekt mit der Möglichkeit sich einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter-Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit und der Umgang miteinander sind in der ABAU positiv. Die Rahmenbedingungen für gute Arbeitsleistung (v. a. Arbeitsmittel) stehen zur Verfügung; da gibt es viel Verständnis der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig ist es immer wieder, den oft sehr unterschiedlichen Interessen und Ansprüche der Kunden (= Eigentümer) zu entsprechen / begegnen.
Verbesserungsvorschläge
Feedback der Kunden an die Mitarbeiter kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit fallweisen Teamaktivitäten wird das Wir-Gefühl unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten halten sich im Rahmen. Urlaube werden - nach vorheriger Abstimmung im Team - immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind begrenzt - aufgrund der flachen Hierarchie und der Unternehmensgröße.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen (wie Mitarbeiter-Prämie, Altersvorsorge-Beitrag, Sonderkonditionen bei Mobiltelefonen, antialkoholische Getränke und Kaffee) werden geboten.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft - auch über das Team hinaus - wird weitgehend gelebt. Die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden getroffen. Manchmal ist mangelt es an Nachvollziehbarkeit (fehlende Information). Konfliktmanagement könnte noch besser entwickelt werden.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Büro-Infrastruktur; bester EDV/IT-Support
Kommunikation
GF-Informationen werden über Abteilungsleiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt überwiegend weibliche Führungskräfte. Das ist auch auf den hohen Frauenanteil zurück zu führen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meine Arbeitsaufgaben selbst gestalten und einteilen. Die GF unterstützt sinnvolle Projekte und Maßnahmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Austria Bau Oberösterreich ist ein tolles Unternehmen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Finanzen / Controlling in Linz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit Fokus auf den Mitarbeiter!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit weiterem Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbund der Baubranche _ Best Practice in Österreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Austria Bau Oberösterreich GesmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Austria Bau Oberösterreich GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Austria Bau Oberösterreich GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.