Schlimmer gehts immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden 2 gute Führungskräfte eingestellt (Qualität und Techik) die sich super einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter gehen zu lassen welche wichtig für die Firma waren. Zum Teil sicher wegen falschem Stolz und persönliche Befindlichkeiten!
Schade den hier ist der ADG ziemlichen Schaden zugefügt worden
Verbesserungsvorschläge
1) Einkauf muss reformiert werden, bestehende MitarbeiterInnen hinterfragt werden
2) Vertrieb: was will ich, einen internen Vertieb oder einen draußen beim Kunden.
3) Führungskräfte sollten nicht mehrere Abteilungen leiten, sondern sich auf das wesentliche konzentrieren. (Vertrieb - Logistik / Controlling - HR - Einkauf / Geschäftsführung - Produktion - AV)
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt, Verwarnungen gehören zu der Tagesordnung
Kommunikation
besteht fast gar keine, und jene die es noch gibt entspricht nicht der Wahrheit.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, in der Produktion jeder gegen jeden. Leider kann man keinen negativen Stern vergeben!
Work-Life-Balance
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig.
In der Produktion sind einige neue Vorgesetzte ernann worden, abwarten ist angesagt.
Interessante Aufgaben
Leider nicht viel neues, somit nur Aufgaben die schon länger bekannt sind.
Optimierungen (KVP) teilweise nicht bekannt, oder kein Geld dafür vorhanden
Gleichberechtigung
Die Machtzentrale liegt bei den Frauen, Thema Gleichberechtigung stellt sich eher für die Männer.
In der Produktion sind eher Männer gefragt, warum weiß niemand so genau.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Abgänge von MitarbeiternInnen die schon lange in der Firma waren, zum Teil freiwillig aber auch unfreiwillig. Somit ist sehr viel Wissen abhanden gekommen. Ist der Führungsetage aber egal. Positiv für die Geschäftsführung schuldige sind somit schnell gefunden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Teil Klimatisiert wurde eine Produktionshalle.
Im Sommer ist es in manchen Bereichen eine Katastrophe, aber dies ist in anderen Firmen nicht anders. In den heißen Zeiten wird Wasser vom Betriebsrat verteilt, Zusatz Pausen sind erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz in Form von Mülltrennung vorhanden, wird 1x Jahr Auditiert, daher muss es gemacht werden. Sozialbewusstsein was sein muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist gut, und pünktlich am Konto.
Sozialleistungen, Essen in der Kantine wird gestützt. Betriebsarzt vorhanden.
Image
Man wird von allen Seiten gefragt was bei der ADG los ist. Der gute Ruf ist weg. Der der einige Gehirnzellen hat geht lieber wo anders hin.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: man kann aufgrund von "Leistungen" aufsteigen, das Können muss nicht zwingend vorhanden sein.
Weiterbildung: Schulungen werden angeboten