Änderungen kommen, hart aber fair!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gesichtsmaske vorzeitig schon vorbereitet
Arbeitsatmosphäre
Es ist zur Zeit sehr stressig. Viel zu tun und viel zu organisieren wegen Corona. Auch viele Änderungen in der Organisation. Schlüsselpositionen wurde durch qualifizierte Mitarbeiter ersetzt.
Kommunikation
Informationen wurden rechtzeitig und korrekt kommuniziert. Man spürt kaum was schlechtes auch wenn viele Mitarbeiter gegangen sind. Tja, was soll man sagen, es wurde richtig ausgesucht.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen halten immer gut zusammen. Aber es gibt immer ein paar andere, sie kommen und gehen.
Work-Life-Balance
Führungskräfte haben wahrscheinlich keins, weil es zur Zeit sehr viele Änderungen gibt. aber bei Mitarbeiter geht es gut. Öfters gibt es Mitarbeiter die pünktlich kommen und pünktlich gehen. Am Freitag darf man um 12 Uhr schon gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein junges Management team. Sehr dynamisch und sie halten auch zusammen. Man sieht es. Es fehlt sicher noch Erfahrungen, aber sie trauen sich was.
Interessante Aufgaben
ja, durchaus! Auch junge Leute bekommen hier interessant große Projekte. Man muss viel lernen.
Gleichberechtigung
auf jeden Fall! In Führung sind sehr viele Frauen, und man muss sagen, sie bemühen sich extrem und machen wirklich kein schlechtes job.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt immer wenige älteren Kollegen, sie gehen viel ins Rente.
Arbeitsbedingungen
Neue Produktionshalle, neue Büros