Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Austria 
Email 
Aktiengesellschaft
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesamter Ablauf sehr professionell. Schnelle Rückmeldung und Gespräch, Personalleiterin absolut professionell und nett.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Austria Email Aktiengesellschaft als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Worin sind Sie besonders gut - Kernkompetenzen
  • In welchen Bereichen haben Sie noch Entwicklungsbedarf
  • Bei welchen Rahmenbedingen fühlen Sie sich gut
  • Welche Erfahrungen haben Sie bisher gesammelt
  • Wechselgründe, Erfolge
  • Wie möchten Sie geführt werden
  • Was wäre ihr Traumjob

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

starrer Bewerbungsprozess, einseite nachteilige Dienstverträge,

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Austria Email AG als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Entscheidungsfindung, nicht so viele Gesprächsrunden, flexiblere Dienstverträge, Gehalt ist nicht branchenüblich; dem potentiellen neuen Mitarbeiter nicht die Botschaft vermitteln er wäre ein zukünftiges hohes Risiko das es mit entsprechend gestalteten Dienstverträgen zu minimieren gilt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfolge in Vergangenheit, warum Wechseln?
  • Lebenslauf, immer wieder Erfolge in vergangenen Positionen,
  • Gehaltsfragen, immer wieder Verhalten in bestimmten Situationen, immer wiederholende Fragen,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden