Tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer an die Zukunft denkender Arbeitgeber, mit tollen Mitarbeiter:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Verbesserungspotentiale, aber es ist schon ein tolles Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sehr viel richtig gemacht, natürlich kann man nicht jedem/jeder alles recht machen.
Arbeitsatmosphäre
Die besten Arbeitskolleg:innen die ich je hatte. Auch das Leitungsteam ist sehr an den Mitarbeiter:innen interessiert und bei Problemen bzw. Herausforderungen immer für einen da.
Kommunikation
Es gibt viele Formate zur Informationsweitergabe, z.B. kommt auch die Geschäftsführung quartalsweise in jedes Abteilungs-JF, das kenne ich so von keinem anderen Unternehmen. Es gibt Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen zur Weitergabe von aktuellen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Arbeitslast und vielen Themen halte die Kolleg:innen sehr zusammen. Vor allem bei herausfordernden Themen (die wir die letzten Jahre sehr viele hatten) kommt dies ganz besonders zum Vorschein.
Work-Life-Balance
Im Moment ist die Work-Life-Balance etwas zu sehr bei Work, auch Übersiedelung des Firmenstandorts steht an.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beschweren, nur sehr positive Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind auf jeden Fall vorhanden, manchmal würde man gerne noch an ein paar zukunftsträchtigen Themen mitwirken wollen, geht sich aktuell leider etwas zu wenig aus. Innovationen und zukunftsträchtige Themen sind der Geschäftsführung sehr wichtig, und werden entsprechend auch unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Wir übersiedeln in Kürze in ein komplett neues, modernes Gebäude, dann wird es noch besser werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da werden schon einige Akzente gesetzt, ist aber noch mehr geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktkonform
Image
Bei den Kund:innen und Auftraggebern sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Einsatz und Gestaltungswille wird immer versucht entsprechende Karriere-Bestrebungen zu unterstützen.
Weiterbildung ist ohnehin TOP, ist der Geschäftsführung ganz wichtig, dementsprechend gewünscht und wird sogar in Zielen verankert.