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Austrify 
Medical 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,8
kununu Score199 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Austrify Medical
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Austrify Medical
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Ihr Job passt sich an Ihr Leben an. Bei uns!

Wer wir sind

Als führender HR-Dienstleister im Gesundheitswesen bietet Austrify Medical ein Leistungsspektrum an, das darauf ausgerichtet ist, Krankenhäuser, Gesundheits- und Ärztezentren, mobile Pflegedienste, Labore, Ambulanzen, Seniorenresidenzen und Fach- und Privatkliniken in allen Personalbelangen zu unterstützen.

Dabei haben wir uns auf drei Säulen spezialisiert:

  • Arbeitskräfteüberlassung von Pflegepersonal (DGKP, PFA, PA) sowie weiterem medizinischem Fachpersonal (MAB, Physiotherapeut:innen, uvm.)
  • Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Medizin- und Pflegebereich
  • HR-Consulting und Coaching für Unternehmen

Poolfirma war gestern – Austrify Medical ist heute!

Wenn Sie nach einer Festanstellung mit unzähligen Möglichkeiten im Dienstplan suchen, dann sind Sie bei uns richtig!

  • Sie entscheiden, bei welchen unserer Kunden Sie eingesetzt werden – stabil in einem Team oder doch lieber Job-Rotation bei unterschiedlichen Kunden.
  • Sie entscheiden über Ihre Dienste – Tag-, Nacht- und/oder Wochenenddienste
  • Sie entscheiden über Ihre Wochenstundenverpflichtung - von geringfügig, über Teilzeit bis hin zu Vollzeit

Wir haben für jeden Lebensabschnitt den idealen Dienstplan, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.

Ihr Job passt sich an Ihr Leben an. Bei uns!

Oder doch lieber Personalvermittlung?

Durch unsere exklusiven Kontakte und sehr guten Beziehungen zu Personalentscheidern, kennen wir die jeweiligen Einrichtungen und deren Bedarf. Als Ihr persönlicher Berater finden wir Ihre passende Stelle, angepasst an Ihre Wünsche und Bedürfnisse.

Besprechen wir alle Ihre Jobmöglichkeiten. Bei uns!

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 188 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Was Austrify Medical GmbH über Benefits sagt

Neben der Mitarbeit in einem modernen und innovativen Unternehmen bieten wir ergänzend umfassende Benefits an:

  • Attraktive überkollektivvertragliche Entlohnung
  • Wunschdienstplan mit absoluter Dienstplanstabilität (kein Einspringen, keine Urlaubssperre)
  • Individuelle kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • 24/7 Support durch das Austrify-Medical Team
  • Gratis Zukunftsvorsorge
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Fahrten mit dem PKW
  • uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die meisten Kolleg:innen in Pflegeberufen verlassen ihre Arbeitsstätte aufgrund von permanenter Unzufriedenheit.

Fehlende Flexibilität in der Dienstplanung, permanentes „Einspringen“ und wenig Zeit für Erholungsphasen sind aktuell die drei Hauptgründe für einen Arbeitgeberwechsel oder gar für den Ausstieg aus dem Pflegebereich.

Es geht jedoch auch anders!

Unsere Pflegeteams schätzen die bedürfnisorientierte Dienstplanung, die Stabilität der Dienstpläne, keine geplanten Mehr- bzw. Überstunden, die Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten den Pflegeberuf auszuüben, Projekte abseits der klassischen Pflege, die Wertschätzung und den laufenden Support, die attraktiven Verdienstmöglichkeiten, uvm.

Überzeugen Sie sich selbst, dass Pflege auch anders geht!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auf Grund unserer vielfältigen und diversen Kunden im Medizin- und Pflegebereich können wir unseren Mitarbeiter:innen breite und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten anbieten:

  • Akutpflege
  • Anästhesie & Intensivpflege (mit SAB)
  • Kurz- und Langzeitpflege
  • Ambulanzen
  • Labore
  • Ordinationen
  • Tageskliniken
  • Projekttätigkeiten (COVID Testungen & Impfstraßen)
  • Betreuungseinrichtungen für Menschen mit Behinderung
  • Gesundheitschecks/Eingangskontrollen
  • uvm.

Gesuchte Qualifikationen

Wir erweitern laufend unsere engagierten und motivierten Pflegeteams in ganz Österreich. Dabei sind wir auf der Suche nach folgenden Berufsgruppen:

  • Pflegeassistenz I PA
  • Fachsozialbetreuer:innen Altenarbeit oder Behindertenarbeit | FSB-A bzw. FSB-BA
  • Pflegefachassistenz | PFA
  • Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:innen | DGKP

Abseits der Pflege sind wir auch laufend auf der Suche nach weiterem medizinischem Personal wie Medizinische Assistenzberufe (MAB).

Schauen Sie doch auf unserer Homepage vorbei, um sich einen Überblick über die derzeit gesuchten Qualifikationen zu machen!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Austrify Medical GmbH.

  • Stefanie Wachtberger, MA

    HR-Managerin Gesundheitswesen & Medizin

    Telefon: +43 1 5230540-550

    Handynummer: +43 664 80540 550

    1. E-Mail: Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere E-Mail-Adresse bewerbung@austrify-medical.at
    2. Online-Bewerbung: Alternativ können Sie sich auch direkt über unsere Homepage auf freie Stellen bewerben.
    3. Initiativbewerbung: Kein passender Job dabei? Kein Problem! Gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben und unsere Expert:innen werden sich direkt bei Ihnen bezüglich unserer Möglichkeiten melden.
  • 1. Schritt: Bewerbung

    Senden Sie uns ganz bequem und einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@austrify-medical.at oder über unser Online-Formular.

    2. Schritt: Bewerbungsgespräch inkl. Beratung

    Lassen Sie sich von unseren Experten persönlich in einem Kennenlerngespräch über Ihre Möglichkeiten beraten.

    3. Schritt: Ihre individuelle Karriere

    Sie starten Ihre Karriere direkt bei uns im Zuge einer Arbeitskräfteüberlassung oder bei einem unserer Kunden über Personalvermittlung.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kommunikation,m wertschätzung, soziales, menschlichkeit, bezahlung, goodies......so viele positive dinge.
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Planungssicherheit, rücksicht, individuelle Arbeitszeit und viel Unterstützung wenn nötig
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Ich habe das Gefühl, dass mein Beitrag wirklich zählt und gesehen wird.
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Geht auf seine Mitarbeiter ein.
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regelmäßige Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsplätze nur Nähe Wien
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Bei krankenstand sammelt man minusstunden-gibt es bei keinem Dienstgeber!!@@@
Als Dgkp verlernt man wenn man nur in Phs eingesetzt wird
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Wird staatlich nicht als "Gesundheitsberuf" gesehen
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Teilweise Interne Kommunikation
Manche Informationen gehen verloren oder werden nicht weitergeleitet.
Mehr Transparenz bei den Zulagen.
Online E Mail Quartalsweise wäre erstrebenswert. (Info darüber bei welchen Häusern ich wann was verdient habe)
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Kurzfristige Einsetze ( Anruf in der Früh). Es ist nicht gut geregelt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung
Faire Bezahlung für alle....ich möchte nicht um Boni kämpfen müssen die mir zustehen (Arbeitskleidung,Schuhe,Fahrtkostenzuschuss)
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Wertschätzung sowie die Bemühung und das Ernstnehmen der Anliegen von MA sollte wieder verbessert werden.
Image passt nicht immer überein mit der Realität dennoch wird sich sehr bemüht.
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Bin voll und ganz zufrieden, dennoch ein kleiner Vorschlag: die Pausen als Dienstzeit anzurechnen, ich spreche nicht davon diese zu bezahlen, sondern nur als Dienstzeit anzuerkennen
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Alles bestens bisher.
Einzig: Die zur verfügung gestellten T-Shirts sind wirklich dick und am Hals eng- aber man darf eigene tragen, deshalb auch nicht schlimm.
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Ich habe vor kurzer Zeit ein Klimaticket für mich besorgt. Die Firma könnte meine gesteigerte Mobilität nützen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Austrify Medical ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Grundsätzlich merkt man dass die MA sehr wertgeschätzt werden, allerdings hat es in der letzten Zeit nachgelassen was mich persönlich sehr Enttäuscht....
3
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Jeder der MItarbeiter in der Firma wird gleichgestell bei der Bezahlung und bei der Dienstplanung.
5
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Alles gleichberechtigt.
5
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Wir sind alle gleich
5
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Egal welches Geschlecht oder Hautfarbe ob Mann oder Frau jeder Mensch wird gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austrify Medical ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Kein Betriebsarzt, Betriebsausflüge, keine Betrieblichen Vorteile (Kooperationen mit Fitnessstudio/Yoga/Massage/Prozente irgendwo…)
Es gibt keinen Corona Bonus und keine Inflationsanpassung. 2 Sterne für Altersvorsorge.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).


Tolle Möglichkeiten
5
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Keine Wntwicklung oder Aufstiegschancen
Alles da was man zum Leben, an gesunder work life Balance und auch Fortbildung benötigt. Das Angebot ist spitze. Auch das attraktive Angebot, Weiterbildungen als bezahlte Dienstzeit zu verrechnen habe ich bisher noch nirgendwo anders erlebt.
5
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Eine Vielzahl an Attraktiven Fortbildungen welche sich jedes Jahr erweitern, kostenfrei und als Arbeitszeit gerechnet!
4
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es gibt zahlreiche weiterbildungsprogramme intern, wie extern
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Austrify Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Austrify Medical besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden Austrify Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 199 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 117 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Austrify Medical als eher modern.
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