Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Als führender HR-Dienstleister im Gesundheitswesen bietet Austrify Medical ein Leistungsspektrum an, das darauf ausgerichtet ist, Krankenhäuser, Gesundheits- und Ärztezentren, mobile Pflegedienste, Labore, Ambulanzen, Seniorenresidenzen und Fach- und Privatkliniken in allen Personalbelangen zu unterstützen.
Dabei haben wir uns auf drei Säulen spezialisiert:
Poolfirma war gestern – Austrify Medical ist heute!
Wenn Sie nach einer Festanstellung mit unzähligen Möglichkeiten im Dienstplan suchen, dann sind Sie bei uns richtig!
Wir haben für jeden Lebensabschnitt den idealen Dienstplan, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.
Ihr Job passt sich an Ihr Leben an. Bei uns!
Oder doch lieber Personalvermittlung?
Durch unsere exklusiven Kontakte und sehr guten Beziehungen zu Personalentscheidern, kennen wir die jeweiligen Einrichtungen und deren Bedarf. Als Ihr persönlicher Berater finden wir Ihre passende Stelle, angepasst an Ihre Wünsche und Bedürfnisse.
Besprechen wir alle Ihre Jobmöglichkeiten. Bei uns!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 188 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebsarzt
KantineNeben der Mitarbeit in einem modernen und innovativen Unternehmen bieten wir ergänzend umfassende Benefits an:
Die meisten Kolleg:innen in Pflegeberufen verlassen ihre Arbeitsstätte aufgrund von permanenter Unzufriedenheit.
Fehlende Flexibilität in der Dienstplanung, permanentes „Einspringen“ und wenig Zeit für Erholungsphasen sind aktuell die drei Hauptgründe für einen Arbeitgeberwechsel oder gar für den Ausstieg aus dem Pflegebereich.
Es geht jedoch auch anders!
Unsere Pflegeteams schätzen die bedürfnisorientierte Dienstplanung, die Stabilität der Dienstpläne, keine geplanten Mehr- bzw. Überstunden, die Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten den Pflegeberuf auszuüben, Projekte abseits der klassischen Pflege, die Wertschätzung und den laufenden Support, die attraktiven Verdienstmöglichkeiten, uvm.
Überzeugen Sie sich selbst, dass Pflege auch anders geht!
Auf Grund unserer vielfältigen und diversen Kunden im Medizin- und Pflegebereich können wir unseren Mitarbeiter:innen breite und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten anbieten:
Wir erweitern laufend unsere engagierten und motivierten Pflegeteams in ganz Österreich. Dabei sind wir auf der Suche nach folgenden Berufsgruppen:
Abseits der Pflege sind wir auch laufend auf der Suche nach weiterem medizinischem Personal wie Medizinische Assistenzberufe (MAB).
Schauen Sie doch auf unserer Homepage vorbei, um sich einen Überblick über die derzeit gesuchten Qualifikationen zu machen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Austrify Medical GmbH.
kommunikation,m wertschätzung, soziales, menschlichkeit, bezahlung, goodies......so viele positive dinge.
Planungssicherheit, rücksicht, individuelle Arbeitszeit und viel Unterstützung wenn nötig
Ich habe das Gefühl, dass mein Beitrag wirklich zählt und gesehen wird.
Geht auf seine Mitarbeiter ein.
regelmäßige Kommunikation
Arbeitsplätze nur Nähe Wien
Bei krankenstand sammelt man minusstunden-gibt es bei keinem Dienstgeber!!@@@
Als Dgkp verlernt man wenn man nur in Phs eingesetzt wird
Wird staatlich nicht als "Gesundheitsberuf" gesehen
Teilweise Interne Kommunikation
Manche Informationen gehen verloren oder werden nicht weitergeleitet.
Mehr Transparenz bei den Zulagen.
Online E Mail Quartalsweise wäre erstrebenswert. (Info darüber bei welchen Häusern ich wann was verdient habe)
Kurzfristige Einsetze ( Anruf in der Früh). Es ist nicht gut geregelt.
Gleichberechtigung
Faire Bezahlung für alle....ich möchte nicht um Boni kämpfen müssen die mir zustehen (Arbeitskleidung,Schuhe,Fahrtkostenzuschuss)
Wertschätzung sowie die Bemühung und das Ernstnehmen der Anliegen von MA sollte wieder verbessert werden.
Image passt nicht immer überein mit der Realität dennoch wird sich sehr bemüht.
Bin voll und ganz zufrieden, dennoch ein kleiner Vorschlag: die Pausen als Dienstzeit anzurechnen, ich spreche nicht davon diese zu bezahlen, sondern nur als Dienstzeit anzuerkennen
Alles bestens bisher.
Einzig: Die zur verfügung gestellten T-Shirts sind wirklich dick und am Hals eng- aber man darf eigene tragen, deshalb auch nicht schlimm.
Ich habe vor kurzer Zeit ein Klimaticket für mich besorgt. Die Firma könnte meine gesteigerte Mobilität nützen.
Der am besten bewertete Faktor von Austrify Medical ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Grundsätzlich merkt man dass die MA sehr wertgeschätzt werden, allerdings hat es in der letzten Zeit nachgelassen was mich persönlich sehr Enttäuscht....
Jeder der MItarbeiter in der Firma wird gleichgestell bei der Bezahlung und bei der Dienstplanung.
Alles gleichberechtigt.
Wir sind alle gleich
Egal welches Geschlecht oder Hautfarbe ob Mann oder Frau jeder Mensch wird gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austrify Medical ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Kein Betriebsarzt, Betriebsausflüge, keine Betrieblichen Vorteile (Kooperationen mit Fitnessstudio/Yoga/Massage/Prozente irgendwo…)
Es gibt keinen Corona Bonus und keine Inflationsanpassung. 2 Sterne für Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Tolle Möglichkeiten
Keine Wntwicklung oder Aufstiegschancen
Alles da was man zum Leben, an gesunder work life Balance und auch Fortbildung benötigt. Das Angebot ist spitze. Auch das attraktive Angebot, Weiterbildungen als bezahlte Dienstzeit zu verrechnen habe ich bisher noch nirgendwo anders erlebt.
Eine Vielzahl an Attraktiven Fortbildungen welche sich jedes Jahr erweitern, kostenfrei und als Arbeitszeit gerechnet!
es gibt zahlreiche weiterbildungsprogramme intern, wie extern