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2024

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unerwartet kommt manchmal doch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Austrify Medical GmbH als Dgkp beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nix

Bewerbungsfragen

da ich sehr spezielle Arbeitszeiten brauche kam im ersten Moment eine absage, aber durchs reden kommen die leit zsamm und dann hat man doch eine Möglichkeit gefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Wachtberger, Senior Managerin I HR-Management
Stefanie WachtbergerSenior Managerin I HR-Management

Liebe:r Kolleg:in!

Herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns, dass wir eine zufriedenstellende Lösung finden konnten und dass durch die individuelle Dienstplangestaltung auf Ihre Bedürfnisse eingegangen werden konnte.

Bezüglich Erklärung der weiteren Schritte würde ich Sie einladen, dass wir etwaige offene Punkte Ihrerseits persönlich klären können. Gerne können Sie mir hierzu eine E-Mail schreiben, oder mich persönlich anrufen:

sw@austrify-medical.at
01 5230540-550

Ihr Austrify Medical Team

- Transparenter, wertschätzender Bewerbungsprozess, - Motivierte Mitarbeiter mit Expertise im Gesundheitsbereich

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrify Medical GmbH als Personalberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Skalierung/Prozesse meinem Eindruck nach noch nicht standardisiert, was viel Raum für Innovation und schnelle Reaktion ermöglicht, allerdings daher viel manuelle Arbeit erfordert, E-Recruiting als Potenzial für sowohl Powerserv als auch Bewerber!

Bewerbungsfragen

  • Bei zweitem Bewerbungsgespräch wurden mit viel Engagement und Motivation, sowie einer klaren und zielführenden Kommunikation die wesentlichen Bereiche der Tätigkeit erläutert und on-the-job sämtliche meiner Fragen zur Tätigkeit, den Profilen, dem Sourcing, Vertraglichem ausführlich beantwortet.
  • Als sehr positiv erachte ich außerdem die kurzen Kommunikationswege, die flache Hierarchie und den motivierenden Führungsstil, sowie die Tatsache, dass Lehrlinge/Mitarbeiter mit Einschränkungen gefördert werden.
  • Zusätzlich wäre es hilfreich gewesen, bei einem Recruiting Gespräch dabei sein zu können.
  • Fazit: wachsendes Unternehmen mit engagiertem Team! Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeit, klare Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bestes Bewerbungsgespräch Ever!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrify Medical GmbH als Büro-Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsprozedere mit durchgängiger Unterstützung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrify Medical GmbH als Arzt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Allgemeinmedizin
  • Wollte ins Krankenhaus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässig

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Powerserv medical beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu- oder Absagen wäre sehr nett, wenn man dann beim Gespräch plötzlich dann doch nicht mehr möchte.

Bewerbungsfragen

Arbeitsbeginn


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein Gespräch der Superlative...

4,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Austrify Medical GmbH als Kunden- & Personalberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte schon viele Bewerbungsgespräche, aber dieses war eigentlich... ein lockeres Gespräch mit allen MitarbeiterInnen der Firma. Mein eigentliches Gespräch begann mit der Leitung. Sachlich, wertschätzend und interessiert. Sie befragte mich zu meinem Werdegang und erzählte mir etwas über die zu vergebende Position und die Firma. Nach knappen 15min lud Sie alle anderen Kollegen ein mich ebenfalls kennen zulernen und ab dort, begann das Gespräch richtig aufzulockern. Die MitarbeiterInnen erzählten glaubhaft, ehrlich und detailliert über die Arbeit und was zu erwarten wäre. Dies gab mir ein guten Eindruck wie die Arbeit mit meinen (evtl.) Kollegen aussehen wird. Diese Filiale fungiert und stellte sich für mich wie ein kleiner und starker Familienbetrieb dar. Top noch zu erwähnen - die Entscheidung über Einstellung oder nicht, wird vom gesamten Team getroffen. Gesamthaft ein sehr stimmiges und freundliches Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Steht ein eigener PKW zur Verfügung ?
  • Bereitschaft für geringe Reisetätigkeit gegeben ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr positives Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Austrify Medical GmbH als Hauskrankenpflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Wachtberger, Senior Managerin I HR-Management
Stefanie WachtbergerSenior Managerin I HR-Management

Sehr geehrte:r Bewerber:in!

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback bezüglich unseres Kennenlerngespräches. Falls Sie zukünftig wieder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sein sollten, können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden.

Ihr Recruitment-Team

Sehr sympathischer, vielfältiger und zuverlässiger sind erster Eindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Austrify Medical als Pflegeassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Wachtberger, Senior Managerin I HR-Management
Stefanie WachtbergerSenior Managerin I HR-Management

Liebe:r Kolleg:in!

Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback bezüglich unseres Kennenlerngespräches. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber entschieden haben und heißen Sie dahingehend nochmals herzlich Willkommen.

Ihr Austrify Medical Team

Topjob Healthcare Management

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Austrify Medical GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr angenehmes, und kompetentes Bewerbungsgespräch, das im Anschluß mit einer Anstellung sehr positiv geendet hat,

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Powerserv medical als FSB/A beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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