Männerfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zur Verfügung gestellte Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Männerdomäne.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bemühen. Sie sollten Team-Buildings und Workshops für die Zusammenarbeit veranstalten. Sie sollten ordentliche Ablagesysteme und genügen Platz zur Verfügung stellen um den Alltag zu erleichtern. Sie sollten ebenso die Digitalisierung im Unternehmen voran bringen und somit Umweltfreundlicher agieren.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung steht an der Tagesordnung. Kein lösungsorientiertes Arbeiten sondern lediglich Schuldzuweisungen.
Image
Mitarbeiter erzählen gerne, wie toll den alles sei.. Tatsache ist, dass es sehr viel Verbesserungspotenzial im Umgang mit Arbeitskollegen, Digitalisierung und Verwaltungssystemen besteht.
Work-Life-Balance
Eher Work-Work-Work
Karriere/Weiterbildung
Durch die Hierarchien gab es verschiedene Kasten. Die als unterste bewertete Kaste wurde grundsätzlich Ausgeblendet.
Die Möglichkeit der Weiterbildung stand somit nur den oberen Kasten, den „Privilegierten“ zu.
Gehalt/Benefits
Ich fühlte mich Unterbezahlt für die Arbeit die zu entrichten war.
Es gab jedoch immer bezahltes Essen in der Firma und dieses war sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Schein getrennt. Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Bereits bestehende Strukturen sind festgefahren und halten dicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bestätigen, dass ältere Personen mit Respekt behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Unpassende Dinge sind gesagt worden.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbare Schwierigkeiten mit Systemen für die Aufgabenerledigung.
Kein Platz im Büro.
Kommunikation
Die eine Hand weiß nicht was die andere tut.
Gleichberechtigung
Es gab klare Hierarchien.
Männer immer an der Spitze.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Aufgaben.