5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gödersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen und der tolle zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten nicht immer nur ihren Willen durchsetzen sondern auf die arbeitnehmer auch eingehen... Am besten auch auf arbeitnehmer die schon länger im Unternehmen sind hören...
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt alles recht angenehm, es gibt immer ein paar Kollegen die man nicht so gerne hat, aber das ist sympathisache
Kollegenzusammenhalt
Unter meinen Kollegen aus meiner Abteilung sind 5 Sterne zu wenig
Kommunikation
Bis jetzt alles toll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Männerfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gödersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zur Verfügung gestellte Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Männerdomäne.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bemühen. Sie sollten Team-Buildings und Workshops für die Zusammenarbeit veranstalten. Sie sollten ordentliche Ablagesysteme und genügen Platz zur Verfügung stellen um den Alltag zu erleichtern. Sie sollten ebenso die Digitalisierung im Unternehmen voran bringen und somit Umweltfreundlicher agieren.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung steht an der Tagesordnung. Kein lösungsorientiertes Arbeiten sondern lediglich Schuldzuweisungen.
Image
Mitarbeiter erzählen gerne, wie toll den alles sei.. Tatsache ist, dass es sehr viel Verbesserungspotenzial im Umgang mit Arbeitskollegen, Digitalisierung und Verwaltungssystemen besteht.
Work-Life-Balance
Eher Work-Work-Work
Karriere/Weiterbildung
Durch die Hierarchien gab es verschiedene Kasten. Die als unterste bewertete Kaste wurde grundsätzlich Ausgeblendet.
Die Möglichkeit der Weiterbildung stand somit nur den oberen Kasten, den „Privilegierten“ zu.
Gehalt/Benefits
Ich fühlte mich Unterbezahlt für die Arbeit die zu entrichten war.
Es gab jedoch immer bezahltes Essen in der Firma und dieses war sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Schein getrennt. Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Bereits bestehende Strukturen sind festgefahren und halten dicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bestätigen, dass ältere Personen mit Respekt behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Unpassende Dinge sind gesagt worden.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbare Schwierigkeiten mit Systemen für die Aufgabenerledigung.
Kein Platz im Büro.
Kommunikation
Die eine Hand weiß nicht was die andere tut.
Gleichberechtigung
Es gab klare Hierarchien.
Männer immer an der Spitze.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Aufgaben.
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gödersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr coole Firma und super chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gödersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten kann Spaß machen, und Arbeitgeber können auch sozial sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gödersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUSTROFLEX Rohr - Isoliersysteme durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUSTROFLEX Rohr - Isoliersysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.