Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man gefühlt immer Pause machen kann wenn die Anlage läuft.
Sobald man im Ort geboren wurde und der kennt den oder den oder mit dem oder dem Verwandt ist schwindet die Professionalität und man genießt Freiheiten ohne wenn und aber.
Gefühlt oft genug erlebt Im Thermobonding.
Des weiteren waren damals die Umstellungen auf andere Produkte mehr als stressig es wurde unnötig stress aufgebauscht.
Das Freigelände man soll mit voll Karacho mit dem Stapler der dafür nicht ausgelegt ist in das Freilager fahren wo Schlaglöcher zumindest als ich noch dort war die tiefer als 20-25Cm waren.
Man hört nicht auf Mitarbeiter die nicht zum "Inner Circel" gehören oder es wird unter den Teppich gekehrt.
Ich würde persönlich einmal mit der Bevormundung Orts Ansässiger "Freunde" aufhören
Sehr stressig bei Umstellungen.
Gewisse Auszeichnungen sprechen für sich.
Welche Worklife Balance bei 4er Schicht ??
Je tiefer du jemanden in den P.. Kletterst und je Skrupelloser du bist desto einfacher hast du es in diesem Laden.
Könnte für diese Arbeit definitiv mehr sein!
So vom Außen leben her einer der besten Dämmhersteller
Freundchen Partie halt.
Kommt drauf an wie du zu den Menschen stehst.
Kennst wen bist wer kennst keinen kannst S.... gehen!!!
Wie gesagt Freundchen Partie angefangen vom Werksleiter zieht sich die Etappe über den ersten Stock bis hin zur Produktion.
Wenns´t a Purbäcker bist hast dort deine Freunde wennst ein außenstehender bist wirst immer von oben herab angesehen.
Nur wenn du zum inneren Kreis gehörst.
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist, dass die Unternehmenskultur nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt wird. Hier ist man nicht einfach nur Angestellte oder Angestellter – sondern Mensch. Die eigene Leistung wird gesehen, anerkannt und offen kommuniziert. Das schafft Vertrauen, Motivation und ein echtes Miteinander.
Aktuell kann ich nichts schlechtes erwähnen.
Ich kann mir keinen besseren Umgang unter KollegInnen vorstellen. Hier sind alle gleich.
Das was gesagt wird, wird auch getan.
Dein Einsatz wird geschätzt. Es gibt für alles eine Lösung.
Top internes Ausbildungssystem für alle. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt.
Mehr geht immer ...
Hier unterstützt sich alle. Egal was gebraucht wird, im Endeffekt halten wir alle zusammen und ziehen an einem Strang!
Vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass du dich bei Austrotherm als Mensch gesehen fühlst und unser gelebtes Miteinander so schätzt. Dein Lob zu Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und Weiterbildung motiviert uns enorm. Auch beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein wollen wir uns stetig weiterentwickeln.
Schön, dass du im Team Austrotherm bist!
Viel Erfolg und vor allem viel Spaß noch bei uns!
Dein Team Austrotherm
Man kann über alles reden und man wird auch angehört. Es gibt für alles eine Lösung und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Ich fühle mich sehr wohl in dieser Firma!
das alles ein sehr gut Funktioniertes Team ist
Wow! Wir freuen uns sehr, über deine 5* und möchten uns gleichzeitig bedanken, dass du Austrotherm als Arbeitgeber so positiv siehst.
Als Familienunternehmen ist uns Zusammenhalt und Teamarbeit wichtig und das spürt man. Schön, dass du gerne zu uns kommst und dich sehr wohl in deinem Team fühlst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und auch viel Spaß bei uns und mit deinem Team. Schön, dass du im Team Austrotherm bist.
Dein Team-Austrotherm
Das jeder in seinem Wert geschätzt wird
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback und für deine Zeit.
Wir freuen uns sehr, dass du Austrotherm als guten Arbeitgeber siehst und dich bei uns wohl fühlst und deinen Job auch als "TOP-JOB" ansiehst.
Schön, dass du im Team Austrotherm bist. Weiterhin viel Erfolg aber auch viel Spaß bei uns.
Dein Team Austrotherm
sehr Sozial
Vielleicht ein anderer Schichtplan
Gehalt für Arbeitsjahre erhöhen
Vielen Dank für deine Zeit - vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du uns in vielen Kategorien 5* gibst. Wir wissen, dass gerade im Schichtbetrieb die Work-Life-Balance schwierig ist. Das Schichtmodell anzupassen, haben wir desöfteren schon überlegt. Sind aber immer wieder zum Schluss gekommen, dass es für unsere Mitarbeiter:innen eine Verschlechterung bedeuten würde. Gerne aber nehmen wir dies wieder auf - Danke für deinen Input.
Karrieremöglichkeit, welche die Lohnstruktur verbessern kann - bieten wir in unserem 5-stufen-Trainingsprogramm an. Mehr Wissen bedeutet mehr Lohn! Gerne kannst du dich an uns wenden, wenn du hier Fragen hast.
Wir freuen uns, dass du bei uns im Team bist und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und vor allem viel Spaß!
Dein Team Austrotherm
Gute Chancen und Weiterbildung für junge Leute
Vielen herzlichen Dank für deine Zeit und deine 5*Bewertung. Das macht uns sehr stolz, wenn junge Leute Austrotherm als so positiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Wir hoffen, du kannst viel mitnehmen von deinem Praktikum. Es ist für uns wichtig, jungen Menschen das Hineinschnuppern in die Arbeitswelt zu ermöglichen um Orientierung zu bekommen.
Wir danken dir sehr auch für deine Unterstützung im Team Purbach und freuen uns, wenn wir dich 2026 vielleicht wieder als Praktikant: in begrüßen dürfen.
Alles Gute für dich!
Dein Team Austrotherm
Firma bemüht sich glaubhaft um gute Mitarbeiter und man nimmt der Führung ab, dass sie sich ehrlich um uns bemühen.
Neue Sanitär-Räume aber an denen wird bereits geplant / gearbeitet.
Laut, manchmal muss es auch schnell gehen, dann läuft auch alles rund und man kontrolliert nur.
Wir sind heuer zur nachhaltigsten Fabrik Österreichs geworden.
Wenn man sich an den Schichtbetrieb gewöhnt, kann man sich alles gut einteilen.
Man kann innerhalb des Betriebs aufsteigen
Hat sich laut den älteren Kollegen in den letzten Jahren / seit neuer Geschäftsführung deutlich verbessert.
Manchmal würde man sich eine Erklärung mehr wünschen, aber man steigt schon hinter die Geheimnisse der Anlagen.
Zumind in unserer Schicht werden die Aufgaben laufend rotiert und so muss man irgendwann a) alles können und b) wird einem nicht langweilig.
Vielen Dank für deine Zeit, die du für dieses ausführliche Feedback verwendet hast. Es freut uns sehr, dass du uns 4,8* gibst und uns als guten Arbeitgeber bewertest. Wir werden weiter daran arbeiten - denn Mitarbeiter:innenzufriedenheit ist uns sehr wichtig.
Schön, dass du bei uns bist! Weiterhin viel Spaß und viel Erfolg!
Dein Team Austrotherm
Arbeitsbedingungen
Karrier
Führ alte kollegen mehr Geld !!!
Vielen Dank für dein Feedback! Wir sehen, dass du in einigen Themen unzufrieden bist. Bitte nütze die Chance und gehe in den persönlichen Austausch mit deinem Ansprechpartner bzw. mit der HR-Abteilung. Im persönlichen Gespräch kann vieles geklärt werden.
Es freut uns, dass du die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation so positiv hervorhebst.
Schön, dass du im Team Austrotherm bist!
Dein Team Austrotherm
Örtliche Lage
wenig Besprechungen, Können der Leute, weil halt ständig neue bei uns dabei sind.
Schichtleiter sind keine Team-Leiter! Da ist man viel auf sich gestellt, erwarten braucht man sich nicht viel.
Meinen Schichtleiter sehe ich selten, kein Loben, keine ordentliche Einschulung, einfach "Na fang mal an, die zeigens dir dann e"
Super XPS Produzent.
Schichtarbeit - gerade viel Zeit für Hausbau usw.
Gibt e Stufen in der XPS Produktion, passt schon.
Geld passt, Sozialleistung und Bonus kaum vorhanden, daher kann ich das nicht sagen. Augen auf, wo anders bekommt man ordentlich mehr geboten...
Recycling TOP.
Eingespielte Kollegen untereinander passt alles, neue Mitarbeiter rotieren ja ständig, da dauerts länger bis Kollegen zu Kollegen werden.
alles OK
War schon in anderen Betrieben, dort gabs wenigstens Zielgespräche, hier gar nix.
Lärm, Staub, Rest OK.
Es gibt keine Kommunikation. Wir haben 4-Schichtmodell, also keine Zeiten wo wir irgendwo ein Meeting hätten. Über Firmenerfolg und Zahlen spricht der Werksleiter kurz zu Weihnachten, sonst krig ma gar nix mit wie es eigentlich läuft und wieviel wir da produzieren.
es gibt keine Frauen in der Produktion.
Inhaltlich und Anlagen sind schon modern und toll, überhaupt Anlage 11.
Lieben Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du unsere Bemühungen in Bezug auf das Image, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und die Work-Life-Balance positiv wahrnimmst. Es freut uns, dass die Veränderungen der letzten Jahre bereits Früchte tragen, und wir setzen uns kontinuierlich für weitere Verbesserungen ein.
Wir sind uns bewusst, dass die Meetingstruktur im Schichtbereich eine herausfordernde Thematik ist, wie auch in den Mitarbeiterbefragungen regelmäßig zum Ausdruck kommt. Derzeit arbeiten wir intensiv daran, die nötigen Räumlichkeiten und Strukturen zu schaffen, um die Situation für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Schichtbereich zu verbessern.
Als Familienunternehmen sind uns die sozialen Aspekte sehr wichtig. Unsere zahlreichen Sozialleistungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillfeier, Sommer- und Weihnachtsgeschenke, Gesundheitsvorsorgen, gratis Impfaktionen, frisches Obst, gratis Kaffee, gratis Parkplatz, diverse Teambuilding-Maßnahmen und vieles mehr, sollen das Arbeitsumfeld positiv gestalten.
Wir freuen uns besonders, dass unser internes 5-stufiges Ausbildungsprogramm, das bis zur Position des Schichtleiters führen kann, bei dir positiv ankommt. Jede Stufe bringt nicht nur Weiterentwicklung, sondern auch eine entsprechende Lohnsteigerung mit sich.
Vielen Dank für deine ehrlichen Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Wir laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um weitere Ideen zu besprechen und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Schön, dass du im Team Austrotherm bist
Dein Team Austrotherm
So verdient kununu Geld.