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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Neuhauser die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Neuhauser
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Neuhauser
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Wohlfühlpausen, Nette Arbeitskollegen, Kipferlparty

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten,

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jeden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer mal früher Heim muss, bzw kurzfristig Urlaub will kein problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nett und höflich und ein offenes Ohr für probleme

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene interessante Aufgaben oft auch als Team.

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