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"Auto 
- 
Stahl 
Reparatur 
und 
Vertriebs-Gesellschaft 
m.b.H."
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Auto - Stahl Reparatur und Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Auto - Stahl Reparatur und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"Auto - Stahl Reparatur und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich wertgeschätzt und anerkannt sowohl von meinem direkten Vorgesetzten als auch von der Geschäftsleitung, moderner Arbeitsplatz

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Betriebsversammlungen, Mails mit wichtigen Infos und eine interne App; mit den meisten Kollegen klappt auch die Kommunikation gut

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Großen & Ganzen gut, wie überall halt bisschen mehr und weniger

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiß immer woran ich bin und was von mir erwartet wird

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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