4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Autohaus Ebner GRUPPE Vorstellungsgespräche
Autohaus
Ebner
GRUPPE
4 Bewertungen von Bewerbern
Neue Marke, die gleichen Fehler!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Autohaus Ebner GmbH & Co. KG in Brunn am Gebirge als Commercial Director Geely beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man wirklich nur Leute mit einem reinen Automotiv Background haben möchte, sollte man das auch genau so reinschreiben. Hingegen wenn das nicht so ist, und es nur als einfache Ausrede um schnell Bewerbung abzulehnen gilt, oder man Angst hast nicht genug Bewerbung zu erhalten den ganze Prozess hinterfragen oder ggf. das gesamte HR einem Audit unterziehen!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team autoebnerHR Team
Sehr geehrte:r Kandidat:in,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess und unserer Kommunikation nicht zufrieden waren.
Ihren Hinweis zum fehlenden Automotive-Background nehmen wir ernst. Wenn bestimmte Erfahrungen für eine Position erforderlich sind, sollten diese von Beginn an transparent kommuniziert werden.
Es tut uns leid, aber wir haben weder einen Verkaufsleiter noch einen Commercial Director für die Marke Geely ausgeschrieben. Vielmehr sind wir aktuell auf der Suche nach kundenorientierten Verkäufern für die Marke Geely. Für diese Position sind wir ausdrücklich auch offen für Quereinsteiger und freuen uns über Bewerber mit ausgeprägter Kundenorientierung und Verkaufstalent.
Wir werden Ihren Fall intern prüfen und nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unseren Auswahlprozess sowie die Kommunikation der Anforderungen weiter zu hinterfragen.
Gerne würden wir Ihre konkrete Erfahrung und Ihren beruflichen Hintergrund besser verstehen und freuen uns über einen direkten Austausch.
Professionell und sehr angenehme Atmosphäre !
Bewerber/inHat sich 2025 bei Autohaus Ebner Gmbh & Co KG Group in Eisenstadt als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat alles gepasst.
Bewerbungsfragen
- Was sind ihre Stärken
- Wie alt
- Wohnhaft in
- Welche Ausbildung ?
- Ausbildung abgeschlossen?
- Was haben Sie bis jetzt gearbeitet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team autoebnerHR Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber !
Vielen Dank für diese positive Bewertung! Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend empfunden hast. Besonders schön ist es zu hören, dass die Atmosphäre während des Gesprächs angenehm war und du dich gut informiert gefühlt hast.
Wir freuen uns somit auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne stehen wir dir jederzeit für weitere Rückmeldungen zur Verfügung um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Mit besten Grüßen
Dein HR-Team
Respektlosestes Bewerbungsgespräch meiner Karriere
Bewerber/inHat sich 2023 bei Autohaus Ebner GmbH in Felixdorf als Marketing Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Wenigstens die wichtigsten Infos über den Bewerber kann man sich vorher ansehen (Alter, höchste abgeschlossene Ausbildung, etc). Nach dem Gespräch könnte man wenigstens die 2 Minuten Zeit nehmen und absagen.
Bewerbungsfragen
- Wie alt sind Sie?
- Achso? Sie haben studiert? Was denn?
- Wo wohnen Sie?
- Keine Fragen zum Werdegang. Kein Interesse an meinen Erfahrungen, Qualifikationen oder bisherigen Tätigkeiten, Schwerpunkten, Aufgaben.
- Generell konnte ich kein großes Interesse an meiner Person feststellen. Mein Gesprächspartner war dermaßen schlecht - nämlich gar nicht - auf das Gespräch vorbereitet, sodass er nicht mal die Eckdaten wusste. Offensichtlich war ich es im Anschluss nicht mal wert, eine Absage zu erhalten, denn niemand aus der Firma hat sich jemals wieder bei mir gemeldet. Ein Armutszeugnis - Wertschätzung gleich Null.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2016 bei Autohaus Ebner GmbH & Co. KG in Brunn am Gebirge beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich innerhalb zwei Jahren 2 x beworben und keinerlei Reaktion erhalten. Professionell sieht anders aus......
Erwartbarkeit des Prozesses
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