Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Seit der Gründung unseres Unternehmens Auto Ebner vor 50 Jahren sind unsere Vollbetriebe an den sieben Standorten Brunn am Gebirge, Perchtoldsdorf, Oeynhausen, Felixdorf, Baden, Wiener Neustadt und Eisenstadt kontinuierlich gewachsen!
Die ideenreiche Vermarktung unserer Marken Opel, Toyota, Jeep, Hyundai, Renault, Dacia und Aixam machen uns zu einem innovativen Betrieb mit verschiedensten Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Gemeinsam zu wachsen, unseren Kundinnen und Kunden die beste Qualität sowie hervorragenden Service zu bieten, liegt uns am Herzen – das gelingt nur im Team! Wir suchen die Besten ihres Faches: freundlich, zielstrebig, engagiert und mit Herzblut bei der Sache. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich hier.
Wir stehen für umfassende Beratung, maßgeschneiderte Finanzierungs- und Leasinglösungen sowie ein Serviceangebot, das von Wartung und Reparatur bis hin zu Reifen, Zubehör, Ersatzteilen und Mobilitätslösungen reicht.
Unsere langjährige Erfahrung in der Automobilbranche nutzen wir, um stetig zu wachsen und unseren Kundinnen und Kunden stets den besten Service zu bieten. Klare Visionen und innovative Ansätze sorgen dabei für eine zukunftssichere Mobilität in allen Bereichen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztBei Auto Ebner zu arbeiten heißt, Teil eines starken Teams zu sein, das zusammenhält und mit Leidenschaft anpackt. Hier bekommst du echte Chancen, dich weiterzuentwickeln, in einem Betrieb, der seit über 50 Jahren mit Erfahrung, Innovation und Herz überzeugt.
Bei Auto Ebner erwarten dich vielfältige Aufgaben rund ums Thema Mobilität. Die Einsatzbereiche reichen vom Verkauf und der Kundenberatung über Werkstatt und Service bis hin zu Verwaltung, Ersatzteilen, Marketing und Finanzierungsberatung.
Wenn du gerne in einem modernen Familienunternehmen mit innovativen Zukunftsperspektiven arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und viele Möglichkeiten, dich einzubringen.
Wir suchen Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind – freundlich, zuverlässig und motiviert, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Ob du bereits Erfahrung in der Automobilbranche mitbringst oder deine Karriere gerade erst startest: Wichtig sind uns Einsatzfreude, Teamgeist, Lernbereitschaft und ein offenes Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Autohaus Ebner GRUPPE.
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens vor über 45 Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen. Unsere Betriebe befinden sich an insgesamt 7 Standorten im Großraum Wien-Süd und Niederösterreich-Süd sowie in Eisenstadt.
Gemeinsam zu wachsen, die beste Qualität und die besten Services unseren Kunden zu bieten, liegt uns am Herzen – das kann nur im Team geschehen! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die sich neuen Herausforderungen stellen, freundlich, zielstrebig und dabei die Besten Ihres Faches sind!
Wir sind wie eine familie sogar mit dem Eigentümer und den Geschäftsführern sind wir per du und die haben eigentlich immer zeit
Das wenn man was braucht - gehört und geholfen wird!
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Alles! Super Kollegen und super Chef
Kundenzufriedenheit wird sehr hoch geschrieben
Jede Woche eine Änderung im Ablauf, am liebsten 3 Listen von der Liste führen
die dann sowieso wochenlang nicht kontrolliert bzw nachgearbeitet werden.....
es wäre einmal schön einen fixen Ablauf zu haben der dann auch vermutlich besser funktionieren würde!
man kann über alles meckern wenn man sich bemüht aber ich bin eigentlich mit meinem Job sehr zufrieden
Mail Flut, keine Kommunikation
Das wir keine Kantine haben
Nicht der Arbeitgeber sondern die Hersteller die vieles versprechen aber nicht einhalten.
nicht "wöchentlich" das Rad neu erfinden und pausenlos neue Systeme, Abläufe einführen obwohl noch nicht mal die Alten funktionieren. Listen über Listen ....
Lass uns alle einmal einfach arbeiten ......
Nicht andauernd mehr und mehr neu beginnen obwohl das bisherige noch nicht optimal läuft
Wenn alles so bleibt wie es ist bleibe ich bis zu meiner Pension
Man sollte die Technik für Mitarbeiter ständig aktualisieren.
Schwierig etwas zu verbessern da jede verbesserung Geld kostet und es immer weniger leistbar wird.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Ebner GRUPPE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Männer und Frauen können IMMER gut zusammen - auch wenns mal nicht passt - dann wird es passend gemacht!
Bewertung gilt für meine Abteilung
Werde sehr unterstützt
Beste Team ever
Wenn man was braucht hilft jeder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Ebner GRUPPE ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwer im Kundendienst!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn ich eine Ausbildung brauche, bekomme ich die normalerweise auch, da scheitert es eher am Angebot bei Renault
Vorschläge für Aufstiegsmögluchkeiten werden nicht gut angenommen