5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Geschäftsleitung hat kein Interesse ausgezeichnete Leistungen zu belobigen. anstelle dessen tritt eine extrem hohe Fluktation. Pro Jahr werden 80 % der Verkaufsmannschaft getauscht. Der Autokauf erfordert eine langfristige Kundennähe, und nicht so wie es aktuell gelebt wird.
Unter 65 Stunden mit All in Vertrag und dann ein Stundenlohn von 10 Euro spielt sich gar nichts ab, was soll man da noch sagen.
Umwelt wird geschädigt, kein Interesse an Elektrofahrzeugen
Jeder beißt jeden um dann die Beute vor den anderen zu beschützen. Mit Angst um den Job zu haben wird es nicht besser.
62 jährige werden gekündigt (abfertigung neu) um sie dan zu niedrigeren Konditionen bis zur Pension zu beschäftigen. Unterste Schublade
Nach außen hin freundlich fair auftretend, jedoch rasche unüberlegt und emotionale Entscheidungen die in Rückknahmen von Kündigungen fußen.
Die Personen die etwas betrifft erfahren es grundsätzlich als letzter und dann von anderer Seite und nicht vom Vorgesetzten als erster. Sehr rüder Umgangston, ist halt eine Werkstatt und kein Goldschmied.
Dass man auch ohne dementsprechende Qualifizierung und mit 50+ seine Chance erhält.
Rivalität unter den Kollegen im Verkauf.
Dies bespreche ich mit der Geschäftsleitung selbst, da dies intern bleiben sollte.
Ich glaube dies ist der größte Pluspunkt.
Hier sind die Mitarbeiter selbst verantwortlich, Absprechen diesbezüglich sollten die Mitarbeiter untereinander führen.
Soweit man im Autohandel davon sprechen kann, würde ich ja sagen.
Darauf wird ein sehr großes Augenmerk gelegt, würde sagen je mehr desto willkommener.
Leider der einzige negative Punkt, eine Löwengrube könnte nicht schlimmer sein. Keiner denkt, dass er auch den anderen mal brauchen könnte.
Nirgendwo habe ich erlebt, dass erfahrene Mitarbeiter so geschätzt werden wie hier.
Freundschaftlicher und orientierungsbewusster Geschäftsleiter.
Vielleicht könnte man hier was ändern, aber hier nur im minimalsten Ausmasse.
Hier legt man großen Wert darauf, es sind sogar Vorstellungen der Mitarbeiter erwünscht.
Die Bezahlung ist in allen Punkten positiv anzusehen, egal ob man über die Höhe oder Auszahlung spricht.
Konnte nichts gegenteiliges bisher feststellen.
Gerechte Aufteilung und jeder Meinung wird Gehör gegeben.
auf Teamwork wird besonderen Wert gelegt
die Vorgesetzten begegnen dir auf Augenhöhe