Autolift 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Wir bedauern, dass Sie in mehreren Bereichen unzufrieden waren. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll und wir möchten auf die einzelnen Punkte eingehen:

Arbeitszeiten: Wir freuen uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten positiv hervorheben. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben und die Möglichkeit besteht, Home-Office in Anspruch zu nehmen oder auch bei Bedarf mal zwei Monate Urlaub zu nehmen.

Schlechte Stimmung und Kommunikation: Wir bedauern, dass Sie Ignoranz und schlechte Laune im Team erlebt haben. Um die Kommunikation zu verbessern, haben wir neue interne Kommunikationsrichtlinien eingeführt und regelmäßige Meetings etabliert, um sicherzustellen, dass Informationen klar und rechtzeitig weitergegeben werden.

Arbeitsatmosphäre: Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre als chaotisch empfunden wird. Wir haben Maßnahmen ergriffen, um die Struktur in unseren Büros zu verbessern und Teams besser zu organisieren.

Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns sehr wichtig. Wir haben Teambuilding-Maßnahmen und gemeinsame Aktivitäten eingeführt, um das Miteinander zu stärken und ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten: Ihre Kritik am Verhalten der Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Wir führen spezielle Schulungen für Führungskräfte ein, um deren Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeitern zu verbessern und ein respektvolles Miteinander zu fördern.

Interessante Aufgaben: Es tut uns leid, dass Sie sich nicht herausgefordert gefühlt haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Aufgabenverteilung zu optimieren und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren.

Gleichberechtigung: Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, dass Gleichberechtigung bei uns nicht ausreichend gelebt wird. Wir haben Schritte unternommen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Alter, fair behandelt werden und gleiche Chancen erhalten.

Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir haben unsere Arbeitsbedingungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein deutlich verbessert. Unsere Büroräume wurden umgestaltet, um eine angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen, und wir haben nachhaltigere Praktiken eingeführt.

Gehalt und Sozialleistungen: Wir haben unsere Gehaltsstruktur überarbeitet und bieten jetzt bessere Sozialleistungen an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter fair und angemessen entlohnt werden. Dies gilt selbstverständlich auch für weibliche Mitarbeiterinnen, um etwaige Ungleichheiten zu beseitigen.

Karriere und Weiterbildung: Unsere Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme wurden erweitert, um unseren Mitarbeitern bessere Entwicklungschancen zu bieten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich kontinuierlich weiterzubilden und ihre Karriereziele zu verfolgen.

Arbeitszeiten über 30 Stunden: Es ist bei uns durchaus möglich, mehr als 30 Stunden pro Woche zu arbeiten, sofern dies gewünscht und mit den individuellen Arbeitsverträgen vereinbar ist.

Wir hoffen, dass diese Maßnahmen zu einer Verbesserung Ihrer Arbeitserfahrung beitragen. Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Autolift GmbH