Machtausübend
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Idee des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit dem Personal - 0 Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bitte Kurs besuchen "how to become a good leader"
Image
Website bräuchte ebenfalls einen Relaunch
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt ohne Verhandlungsbasis & das selbst bei Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell
Arbeitsbedingungen
pures Drama
Kommunikation
es wird viel vorausgesetzt ohne entgegenkommen
Interessante Aufgaben
grds. innovative Idee, scheitert an dem Management Team
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
zunächst einmal danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Kritik anzunehmen ist nicht immer einfach, aber sie ist essentiell, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Du schätzt die Grundidee unseres Unternehmens – darüber bin ich froh. Dennoch gibt es scheinbar Bereiche, in denen wir Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten, und das bedauere ich.
Es ist offensichtlich, dass Du mit Teilen unserer Firmenkultur und insbesondere der Führung unzufrieden warst. Deine direkten Worte hierzu sind ein Anstoß für uns, und wir werden intern besprechen, wie wir uns in diesen Punkten verbessern können.
Auch in Bezug auf Entlassungen möchten wir transparenter werden. Wir werden in Zukunft ein besseres Vorwarnsystem implementieren, damit unsere Mitarbeiter besser auf Veränderungen vorbereitet sind und der Übergang für alle Beteiligten fairer und klarer gestaltet wird.
Zu Deinen Anmerkungen über Gehalt und Kommunikation: Das nehmen wir ernst. Niemand sollte sich unterbewertet oder nicht ausreichend informiert fühlen.
Es tut mir leid, dass Deine Erfahrung bei uns nicht durchweg positiv war. Wir werden Dein Feedback nutzen, um konkrete Verbesserungen anzugehen.
Alles Gute für Deine Zukunft und danke für Deine Offenheit.
Liebe Grüße,
Amin