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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • CoachingCoaching
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • KantineKantine
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair-Play, Umgang mit den Mitarbeitern, Transparenz, Möglichkeit zur Weiterentwicklung, Möglichkeit zu zeigen, was man kann, freie Hand für Kreativität
Bewertung lesen
Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Eigenverantwortung, die Fähigkeit, einer Änderung der Regeln zuzustimmen, wenn es einen vernünftigen Grund gibt
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The employer is very accommodating, always willing to find a solution that works for everyone, be it with clients or employees.
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Spannende Projekte, Chancen in der IT und sehr leiwande Kollegen mit denen man sich gut versteht. Alles im allen bin ich sehr zufrieden mit meiner Zeit gewesen.
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Ein Beweis, dass Professionalität nicht immer sperrig und altmodisch sein muss. Meiner Meinung nach ein wichtiger Schritt im Consulting.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach Beendigung des Dienstverhältnis wurde mir leider eine Bestätigung der Kunden für dich ich über das Unternehmen gearbeitet hatte verwehrt aufgrund von Datenschutz. Ein für mich nicht nachvollziehbarer Grund, da auch auf der Website sich das Logo diverse Kunden wiederfindet. Daher einen Punkt Abzug alles in allem aber trotzdem eine sehr gute Zeit und ich wünsche dem Unternehmen noch viel Erfolg!
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Der Arbeitgeber gibt viele Freiheiten, was die Flexibilität der Arbeitszeiten angeht. Als Consultant, muss man aber immer dafür bereit sein, bei Notfällen Überstunden auf Projekten zu leisten. Nicht für Personen geeignet, die einen geregelten Arbeitsalltag suchen.
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Die festen Arbeitszeiten machen einen zu großen Teil der Arbeitszeit aus.
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I have nothing to complain about.
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Bislang nichts Besonderes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jede Gehalts-/Leistungserhöhung wird gerne angenommen. Eine 4-Tage-Arbeitswoche oder eine Reise zu einem entspannten Ziel wäre mehr als toll.
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Bonus system, that is less complex than the current one.
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Bitte Kurs besuchen "how to become a good leader"
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Da gibt es derzeit keine Vorschläge, aber wenn doch, kann man jederzeit mit Anregungen zu den Vorgesetzten kommen und wird stets wertschätzend wahrgenommen und die Änderungsvorschläge auch umgesetzt.
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Learn to be and to communicate in an honest way and take responsibility, inexperience is evident in this company
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Automators ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Die Atmosphäre bei Automators ist entspannt und freundlich. Du bekommst auch Raum für deine Meinung zu verschiedenen Themen.
5
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Coole Arbeitsatmosphäre im Büro als auch im Homeoffice.
4
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Sehr wertschätzendes Miteinander. Anregungen, Ideen und auch Kritik werden gehört und nach Möglichkeit berücksichtigt. Man kann sich hier sehr gut einbringen.
5
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Entspannter und lockerer Umgang miteinander. Jeder ist hilfsbereit. Regelmäßige Afterwork Events werden von der Firma organisiert
5
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The atmosphere is great, the work spaces are nice nad comfortable.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automators ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

es wird viel vorausgesetzt ohne entgegenkommen
1
Bewertung lesen
Könnte besser sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Karrieremodell wird noch regelmäßig überarbeitet, wird aber von mal zu mal konkreter und attraktiver. Weiterbildung wird aktuell leider noch deutlich vernachlässigt und wird den Mitarbeitern zum größten Teil selbst überlassen. Bei aktiven Anfragen zu konkreten Kursen ist der Arbeitgeber hinsichtlich Kostenübernahme aber grundsätzlich gesprächsbereit.
4
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Die berufliche Weiterentwicklung wurde nicht nur unterstützt, sondern auch gefördert. Viele Möglichkeiten seinen Interessen nachzugehen.
5
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The company provides training for the employees and supports them in further studies.
5
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Sie werden für Ihre Position ausreichend geschult sein. Weitere Schulungen sind während des Arbeitseinsatzes möglich.
5
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung werden unterstützt und individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Automators wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Automators besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Automators als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Automators als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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