Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Projekte, Chancen in der IT und sehr leiwande Kollegen mit denen man sich gut versteht. Alles im allen bin ich sehr zufrieden mit meiner Zeit gewesen.
Nach Beendigung des Dienstverhältnis wurde mir leider eine Bestätigung der Kunden für dich ich über das Unternehmen gearbeitet hatte verwehrt aufgrund von Datenschutz. Ein für mich nicht nachvollziehbarer Grund, da auch auf der Website sich das Logo diverse Kunden wiederfindet. Daher einen Punkt Abzug alles in allem aber trotzdem eine sehr gute Zeit und ich wünsche dem Unternehmen noch viel Erfolg!
Coole Arbeitsatmosphäre im Büro als auch im Homeoffice.
Projekt zu Projekt unterschiedlich aber im großen und ganzen ziemlich ok
Gute Kollegen mit denen man sich unterhalten kann und auch die Teamleads sind normale Mitarbeiter und keinen extern angeheuerten Manager.
Projekt zu Projekt unterschiedlich aber meist ziemlich interessante und spannende Projekte.
Hallo,
es freut mich zu hören, dass du Zufrieden mit deiner Zeit bei uns warst. Schade, dass dich die Entscheidung dir diese Kundenliste nicht zur Verfügung zu stellen so enttäuscht hat. Es stimmt, dass wir auf der Website Logos haben allerdings haben wir auch in allen Verträgen eine Klausel die uns die Verwendung von Kundenlogos auf der Website erlaubt. Wir haben diese Klausel nicht für generelle Logoverwendungen.
Beim Vorgsetztenverhalten hast du einige Punkte abgezogen worden. Wenn dies nicht nur wegen der Kundenliste ist, dann würden wir uns hier auch über detaillierteres Feedback freuen.
Vorgesetztenverhalten ist etwas was wir direkt und recht einfach beeinflussen können :)
lg,
Amin
Fair-Play, Umgang mit den Mitarbeitern, Transparenz, Möglichkeit zur Weiterentwicklung, Möglichkeit zu zeigen, was man kann, freie Hand für Kreativität
Bislang nichts Besonderes
Jede Gehalts-/Leistungserhöhung wird gerne angenommen. Eine 4-Tage-Arbeitswoche oder eine Reise zu einem entspannten Ziel wäre mehr als toll.
Die Atmosphäre bei Automators ist entspannt und freundlich. Du bekommst auch Raum für deine Meinung zu verschiedenen Themen.
Die firma hat ein insgesamt gutes Image.
Bislang waren keine zusätzlichen Stunden erforderlich. Für private Sonderwünsche sind die Teamleiter immer offen für einen Dialog.
Sie werden für Ihre Position ausreichend geschult sein. Weitere Schulungen sind während des Arbeitseinsatzes möglich.
Die Kollegen sind kommunikativ und helfen einem bei Bedarf. Wir sind ca. 50-50 gemischt. Es gibt immer Teamevents, um miteinander in Kontakt zu kommen.
Das Unternehmen hat einen niedrigen Altersdurchschnitt. Die Kommunikation zwischen den Menschen innerhalb des Unternehmens ist so, wie sie aussehen sollte.
Die Vorgesetzten sind immer bereit, Ihnen zu helfen und Sie in jeder Situation zu unterstützen.
Die Firma hat eine 5-jährige Geschichte. Die Arbeitsprozesse sind modern eingestellt und die Arbeitsmittel sind modern.
Die Kollegen und der Leiter spielen fair und transparent, und du bekommst freie Hand für deine Kreativität. Jedes Anliegen wird angehört und bestmöglich bearbeitet.
im Durchschnitt.
Frauen und Männer sind in allen Schichten des Unternehmens gleich stark vertreten, mit Ausnahme der Geschäftsleitung.
Du bekommst die Chance, an mehreren völlig unterschiedlichen Projekten zu arbeiten, bei denen du deine Kreativität zum Ausdruck bringen und zeigen kannst, was du kannst.
Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Eigenverantwortung, die Fähigkeit, einer Änderung der Regeln zuzustimmen, wenn es einen vernünftigen Grund gibt
Die festen Arbeitszeiten machen einen zu großen Teil der Arbeitszeit aus.
Ich mag den Mut, neue Dinge auszuprobieren. Neue Erfahrung bringt mehr Professionalität
abhängig von der Anforderungen des Kunden, manchmal anspruchsvollere und stressigere Zeiten
Meiner Erfahrung nach etwas höher als bei ähnlichen Positionen mit gleicher Erfahrung.
Wir arbeiten in kleineren Teams, mit manchen Kollegen gibt es keine Zusammenarbeit
direkte Kommunikation mit der Unternehmensleitung
Es ist möglich vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Projekten zu sammeln
Ein Beweis, dass Professionalität nicht immer sperrig und altmodisch sein muss. Meiner Meinung nach ein wichtiger Schritt im Consulting.
Der Arbeitgeber gibt viele Freiheiten, was die Flexibilität der Arbeitszeiten angeht. Als Consultant, muss man aber immer dafür bereit sein, bei Notfällen Überstunden auf Projekten zu leisten. Nicht für Personen geeignet, die einen geregelten Arbeitsalltag suchen.
The employer is very accommodating, always willing to find a solution that works for everyone, be it with clients or employees.
I have nothing to complain about.
Bonus system, that is less complex than the current one.
The atmosphere is great, the work spaces are nice nad comfortable.
The company has a good image among both the employees and the clients.
The company allows flexible hours and organizes a lot of events.
The company provides training for the employees and supports them in further studies.
The salary is very good and there are many other benefits offered by the employer.
We reguraly take part in helping animal shelters and the company supports employees in this endeavors.
The emloyees are all nice people, always willing to help each other. We also organize our own mothly events to see each other outside of work as well.
No one is treated differently because of their age.
The superiors are reasonable and helpful.
The working conditions are good, the spaces clean and suitable for work.
The company always communicates everything important un advance.
I have not encountered any inequality here.
The work is interesting in itself, always providing new challenges to improve ourselves with.
die Idee des Unternehmens
Den Umgang mit dem Personal - 0 Wertschätzung
Bitte Kurs besuchen "how to become a good leader"
Website bräuchte ebenfalls einen Relaunch
Mindestgehalt ohne Verhandlungsbasis & das selbst bei Personalmangel
unprofessionell
pures Drama
es wird viel vorausgesetzt ohne entgegenkommen
grds. innovative Idee, scheitert an dem Management Team
Hallo,
zunächst einmal danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Kritik anzunehmen ist nicht immer einfach, aber sie ist essentiell, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Du schätzt die Grundidee unseres Unternehmens – darüber bin ich froh. Dennoch gibt es scheinbar Bereiche, in denen wir Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten, und das bedauere ich.
Es ist offensichtlich, dass Du mit Teilen unserer Firmenkultur und insbesondere der Führung unzufrieden warst. Deine direkten Worte hierzu sind ein Anstoß für uns, und wir werden intern besprechen, wie wir uns in diesen Punkten verbessern können.
Auch in Bezug auf Entlassungen möchten wir transparenter werden. Wir werden in Zukunft ein besseres Vorwarnsystem implementieren, damit unsere Mitarbeiter besser auf Veränderungen vorbereitet sind und der Übergang für alle Beteiligten fairer und klarer gestaltet wird.
Zu Deinen Anmerkungen über Gehalt und Kommunikation: Das nehmen wir ernst. Niemand sollte sich unterbewertet oder nicht ausreichend informiert fühlen.
Es tut mir leid, dass Deine Erfahrung bei uns nicht durchweg positiv war. Wir werden Dein Feedback nutzen, um konkrete Verbesserungen anzugehen.
Alles Gute für Deine Zukunft und danke für Deine Offenheit.
Liebe Grüße,
Amin
Dishonesty, uncommunicative, general big communication issues which lead to further problems
Learn to be and to communicate in an honest way and take responsibility, inexperience is evident in this company
Hello,
Thank you for sharing your concerns. It saddens me to hear about your experience, especially when we're trying to keep the lines of communication open for everyone. Clearly, we need to reassess and ensure those channels are more effective and transparent. Your feedback is invaluable as we work towards this. We recognize the areas where we've fallen short and are committed to addressing them.
Best wishes,
Amin