1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Hauptsache Geld machen, Qualität fragwürdig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Tresdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand gut, dass die Arbeitsstätte in der Nähe meines Wohnorts lag!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte und dass Kunden mehr oder weniger nicht die handwerkliche Qualität geliefert bekommen die versprochen wurde...
Verbesserungsvorschläge
-Ordentliche Bezahlung da die Werkstatt direkt an die Wertschöpfung gekoppelt ist.
-Zusagen einhalten
-Mehr Wert auf Qualität legen.
-Die Angestellten nicht "verheizen" wollen
Arbeitsatmosphäre
Die Werkstatt war sauber, allerdings mit nicht hochwertigem Werkzeug ausgestattet...
Die Stimmung war sehr "trocken", da es keine wirklich normalen Gespräche im Alltag gab. Der Chef wollte eben "Chef" sein...
Image
Billig und schnell schnell
Work-Life-Balance
Es gab eine 4 Tages-Woche.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Angebote eine Weiterentwicklung zu durchleben.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßige Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürdig ohne näher darauf eingehen zu wollen...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gab es keinen, da es keine Kollegen bis auf einen Lehrling gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen, da es keine gab.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Einstellung hieß es, dass der "Chef" sich an der Arbeit der Werkstätte gleichermaßen beteiligt...
Im Nachgang frage ich mich inwiefern es eine Beteiligung an der Arbeit ist, wenn man nicht aktiv mitarbeitet sondern nur den Forschritt der Arbeit mit Kaffee in der Hand kontrolliert...
Arbeitsbedingungen
Schlecht, da von mir erwartet wurde meine Gesundheit zu riskieren, weil kein ausreichendes Werkzeug zur Sicherung der Fahrzeuge auf der Hebebühne vorhanden war... Von Ergonomie am Arbeitsplatz ganz zu schweigen...
Einen Lehrling die Reifen von dem Wandregal mittels Ausziehleiter in 4 Meter Höhe holen zu lassen sagt eigentlich, dass ihm seine Schutzbefohlenen nicht unbedingt am Herzen liegen...
Kommunikation
Die Kommunikationswege waren kurz.
Gleichberechtigung
Es gab keine weiblichen Kollegen bis auf die Lebensgefährtin des Inhabers.
Interessante Aufgaben
Kaum, da es immer nur darauf ankam die Arbeit möglichst schnell zu erledigen und den Qualitätsanspruch nach hinten zu stellen...
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