2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Du liebst Herausforderungen, neueste Technologien und Startup-Dynamik? Dann bist du hier genau richtig!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Flexibilität. Man kann vollständig remote arbeiten, zwischen Teilzeit und Vollzeit wählen und hat flexible Arbeitszeiten.
Dazu kommen ein wirklich interessantes Projekt und die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Der Einsatz von KI-Tools wird nicht nur akzeptiert, sondern ausdrücklich gefördert. Auch bei der Personalsuche wird zunehmend Wert auf praktische Erfahrung im Umgang mit KI gelegt.
Was ich ebenfalls positiv finde: Bei Bewerbern zählt nicht nur der Lebenslauf. Wenn jemand noch nicht alle erforderlichen Kenntnisse mitbringt oder beispielsweise nur wenig Englisch spricht, aber das richtige Mindset, Potenzial und eine hohe Lernbereitschaft zeigt, bekommt diese Person trotzdem eine Chance.
Obwohl Englisch die Hauptsprache im Unternehmen ist, wurden auch schon Mitarbeiter mit sehr geringen Englischkenntnissen eingestellt, weil sie fachlich überzeugt und hervorragende Ergebnisse geliefert haben.
Insgesamt wird hier stärker darauf geachtet, was jemand tatsächlich leisten kann, als darauf, welche Abschlüsse oder perfekten Voraussetzungen die Person mitbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen Startups kann das Arbeitstempo zeitweise sehr hoch sein. Besonders in der Entwicklung entstehen vor wichtigen Releases, Präsentationen oder Deadlines manchmal Überstunden. Dadurch kann die Work-Life-Balance in intensiven Projektphasen etwas leiden. Wer einen konstanten Arbeitsalltag ohne Zeitdruck erwartet, ist hier möglicherweise nicht richtig.
Arbeitsatmosphäre
Typische Startup-Atmosphäre: ambitioniert, dynamisch und leistungsorientiert. Es gibt viele interessante Aufgaben und gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative, Motivation und vor allem gute Ergebnisse werden geschätzt.
Image
Das Unternehmen hat meiner Meinung nach einen guten Ruf. Es ist ein ambitioniertes Startup, das an modernen Technologien und innovativen Lösungen arbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark von der jeweiligen Position ab. Für Designer und einige andere Bereiche lässt sich die Arbeit oft flexibler gestalten. Für Entwickler ist es aufgrund des hohen Tempos und der anspruchsvollen Deadlines manchmal schwieriger. Besonders vor Releases, Präsentationen oder wichtigen Meilensteinen können Überstunden notwendig sein. Man sollte also bereit sein, in intensiven Phasen auch mal mehr zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist für ein Startup angemessen und durchaus fair. Je nach Tätigkeit und Vereinbarung kann entweder auf Stundenbasis oder ergebnisorientiert gearbeitet werden. Wer gute Leistungen bringt und mehr Verantwortung übernimmt, hat auch die Möglichkeit, sein Einkommen zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert darauf, moderne Technologien möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen, unabhängig von Alter, Herkunft oder technischem Hintergrund. Ein wichtiges Ziel ist es, hochwertige und gleichzeitig bezahlbare KI-Dienstleistungen anzubieten, von denen auch ältere Menschen und Personen ohne große technische Vorkenntnisse profitieren können. Auch ein bewusster Umgang mit Ressourcen spielt eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut, obwohl alle remote arbeiten. Der Projektmanager kümmert sich aktiv darum, die Zusammenarbeit und den Teamgeist zu fördern. Durch regelmäßige Meetings bleibt man miteinander in Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist überwiegend jung, daher gibt es bisher nur wenig Erfahrung in der Zusammenarbeit mit älteren Kollegen. Da wir mit sehr neuen Technologien arbeiten, die sich teilweise innerhalb weniger Wochen weiterentwickeln, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit besonders wichtig. Das gilt allerdings unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter gut und respektvoll, erwarten aber auch entsprechende Ergebnisse. Leistung, Eigeninitiative und Motivation sind hier entscheidend. Wer einfach nur seine Zeit absitzen möchte, wird sich in diesem Umfeld wahrscheinlich nicht wohlfühlen. Wer hingegen Verantwortung übernimmt und gute Ergebnisse liefert, bekommt auch entsprechende Chancen.
Arbeitsbedingungen
Es wird vollständig remote gearbeitet, was viel Flexibilität bietet. Wer sich im Team bewährt hat und länger dabei ist, kann bei Bedarf auch Unterstützung bei der technischen Ausstattung und beim Computer-Setup erhalten.
Kommunikation
Da das gesamte Team remote arbeitet, findet die Kommunikation hauptsächlich online statt. Mehrmals pro Woche gibt es Abstimmungen, und einmal im Monat kommt das gesamte Team zu einem gemeinsamen Meeting zusammen. Die Kommunikation läuft überwiegend auf Englisch.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen. Entscheidend sind die Fähigkeiten, die Einstellung und vor allem die Ergebnisse – nicht Geschlecht, Herkunft oder andere persönliche Merkmale. Auch Menschen mit Behinderungen bekommen eine faire Chance. Wir hatten beispielsweise einen 3D-Artist mit einer Behinderung im Team, der hervorragende Arbeit geleistet hat.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist wirklich interessant und bietet viele unterschiedliche Aufgabenbereiche. Es wird mit neuesten Technologien gearbeitet, insbesondere im KI-Bereich. Man hat die Möglichkeit, neue Entwicklungen früh kennenzulernen, auszuprobieren und aktiv an innovativen Lösungen mitzuarbeiten. Langweilig wird es definitiv nicht.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Projekt ist sehr interessant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Avataris durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Avataris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Avataris als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.