48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genügend: 2,5 von 5 Sternen
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Parkplatz - selbstständige Diensteinteilung, die zu 90% eingehalten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es viel zu viele. All-In Vertrag, kein Kollektivvertrag, wenig Mitspracherecht, viele unbezahlte Überstunden
Verbesserungsvorschläge
eben die negativen Punkte abändern - weg vom All-In Vertrag, pünktliches Heimkommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation - wir sprechen viel mit unserem Team
Work-Life-Balance
Am Ende ist es A) eine VIP orientierte Service Industrie und B) ein Bedarfsflugunternehmen. Beides sind eine starke Indikation auf kein 9 to 5 ausser in Admin Bereichen wie Buchhaltung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir betrieben Flugzeuge. So lange es sie nicht mit Elektroantrieb gibt, ist das schwierig. Dafür wird jeder Liter Kerosin mit CO2 Zertifikaten bezahlt, die wiederum für umweltpolitische Massnahmen eingesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Bewerte hier meine Kollegen - ich bin stolz in so einem Team arbeiten zu dürfen. Ich war vorher bei großen Luftfahrtunternehmen tätig. Wir können echt stolz sein dieses Menschen bei uns zu haben.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, Gute Anbindung, Parkplatzmöglichkeiten, Flexibilität, junges Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon alles erwähnt, Gehalt/Kommunikation/Weiterbildungsmöglichkeiten/Büroräumlichkeiten/Keinerlei Sozialleistungen, Essensgutscheine/Keine Transparenz etc..
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter Mehr Kommunikation Mehr Sozialleistungen Keine Leiharbeit mehr Ehrlichkeit Zulagen zahlen Fluktuation verhindern Ins Equipment investieren Vieles mehr... denke aber nicht, dass das jemanden interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen eher schlecht. All-In Verträge, weit unterbezahlt. Keine Anwendung von Kollektivverträgen. Keine Zulagen für Nacht,- Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Gehälter steigen nur durch Aktionismus (Kündigungsandrohung etc.). Man munkelt über dubiose mündliche Vereinbarungen. Teilweise agiert das Unternehmen im rechtlichen Graubereich und ist sich dessen auch bewusst. Hohe Fluktuation. Keine Transparenz. Die gesetzlichen Arbeitszeiten werden regelmäßig nicht eingehalten. Es gilt hierbei jedoch die Unschuldsvermutung.
Die wenigen positiven Sachen (Flexibilität z.b ) werden durch die massiven negativen Sachen bei weitem übertroffen.
Image
Viele innerhalb der Belegschaft sprechen schlecht über Avcon Jet. Image in der Branche ist desaströs.
Work-Life-Balance
Im Sommer branchenbedingt viel los, Urlaub kann dennoch konsumiert werden, wenn er früh genug kommuniziert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einige Jahre im unterbezahlten Lohnniveau beschäftigen lässt, dann ist ein kleiner Aufstieg möglich. Dieser wird einem dann als Lottogewinn verkauft. Ansonsten findet nur eine Persönlichkeitsentwicklungen in Form von Wut und Enttäuschung statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben erwähnt: weit unterdurchschnittliche Gehälter, selbst wenn man ein Studium abgeschlossen hat. Die Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung und den Arbeitszeiten. Keinerlei Sozialleistungen. Schlechte Verträge. Mündliche Vereinbarungen im Graubereich. Fast alle sind als Leiharbeiter angestellt, obwohl es sich um kein leiharbeitstypisches Unternehmen handelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den CO2 Ausstoß möchte ich gar nicht wissen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr stark. An den Schnittstellen mit anderen kann es jedoch zu Problemen kommen. Hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige, werden jedoch genauso inkludiert und zur Gruppe gezählt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind meistens eher reversiert und trauen sich nicht dem Management die realen Bedingungen mitzuteilen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, Software, zu wenige PCs, veraltete Laptops. Büroräumlichkeiten sind hässlicher als alles was man sich vorstellen kann. Die sind anscheinend in den 50ern hängengeblieben. Beleuchtung macht krank. Wenigstens funktioniert die Klimaanlage partiell.
Kommunikation
Seitenlange Mails werden ohne weitere Erklärung durch alle Abteilungen geschickt. Die darin befindlichen Inhalte sollen möglichst ohne Rückfragen umgesetzt werden. Es gibt keine Meetings oder sonstige Zusammenkünfte, um neue Themen zu besprechen. Keine klaren Strukturen, Vorgesetzte kommunizieren nichts nach oben. Sehr Chaotisch. Management interessiert sich scheinbar für nichts.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich (schlecht) behandelt. Jedoch eher Männerlastig.
Interessante Aufgaben
Wer Kerosin im Blut hat ist hier richtig, auch wenn teilweise Aufgaben übernommen werden müssen, für welche man eigentlich nicht vorgesehen ist (Mädchen/Bub für alles).
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Für diese Führungsebene gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Suboptimal, da mit Ellbogen gearbeitet wird.
Image
Die Reputation innerhalb der Corporate Aviation Branche ist sehr schlecht. Insider meiden dieses Unternehmen. Ebenfalls sind Gerüchte im Umlauf, welche ein gesetzeswidriges Verhalten an den Tag legen. Es gilt die Unschuldsvermutung.
Work-Life-Balance
Dies ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Um einen Fuß in diese Branche zu bekommen, ist die Firma ganz ok. Man wird zwar ausgepresst wie eine Zitrone, aber kann Erfahrungen sammeln.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Flugbetrieb denke ich ok, da man in einem kleinen Team arbeitet. Im Büro eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
"Der Fisch stinkt vom Kopf her" - hier passt es. Ich kann mich meinem vorletzten Vorredner vom 27 April 2019 nur anschliessen: " Wenn die Unternehmensleitung hier auf kununu etwas kommunizieren möchte, dann bitte nicht über Fake Bewertungen, sondern im entsprechenden Abschnitt auf kununu. Ja, es gibt auch einen Bereich für die Unternehmensleitung." Anscheinend wird hier mitgelesen und der Versuch betrieben, durch gefakte Bewertungen die Misswirtschaft und das menschliche Versagen in der Führungsebene zu vertuschen. Mein negatives Feedback von 2014 auf kununu ist interessanterweise nicht mehr auffindbar.
Arbeitsbedingungen
Auf dies wird hier kein Wert gelegt. Einfach viel arbeiten, Mund halten, zu allem Ja sagen und mit einem geringen (unter dem Durchschnitt) Gehalt abgefertigt werden.
Kommunikation
Das nötigste. Firmeninterne Emails werden von Abteilungsleiter 1:1 an den Kunden direkt weitergeschickt, damit man Probleme bekommt, wenn Unklarheiten sind. Man erhält generell kein Feedback und wird selten (eher gar nicht) kommentarlos über manche Entscheidungen einfach nur informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mehrheit der Angestellten sind günstiges Leihpersonal, Kranken sowie Pensionsversichert. Gehalt unter dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Bekommen diejenigen, die es sich mit der Führung gut stellen.
Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Avcon Jet durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Avcon Jet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Avcon Jet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.