4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Faire Löhne, Vorgesetztenberhalten bessern, mehr Mitarbeiter einstellen, pünktlicher Lohn, Betriebsrat
Zwischen den Mitarbeitern gut, wenn Vorgesetzte im Geschäft sind, (täglich, alle 2-3 Stunden) schlecht. Man wird dauerhaft kritisiert und bekommt kein Lob oder ähnliches.
Eine Whatsapp Gruppe in der nur gemeckert wird.
schlecht, darum bleibt bzw kommt niemand mehr nach
Als Filialleitung/Stellvertretung hat man immer die *****karte gezogen. Wenn jemand ausfällt muss man SOFORT kommen, ansonst bekommt man eine abmahnung. Selbst wenn man in einem anderen Bundesland ist
Gebäck immer im Plastik eingepackt, dass am ende sowieso weggeworfen wird
Unter den Kollegen alles super
Kommt drauf an ob sie einen guten Tag haben oder nicht. Kann schon mal passieren, dass man vor den Kunden und allen anderen Kollegen angeschrien wird.
Öffnungszeiten von 5-21:15, man muss immer vollgas geben. Sonntags zu wenige leute, man kann nicht mal Pause machen
Die 5 Chefleute sprechen sich nicht ab, einer sagt das, der andere dies. Schuld ist dann immer der Mitarbeiter
Es ist eine Tankstelle mit Spar-Shop. Man ist in der Gastro angemeldet damit die nicht so viel bezahlen müssen. Man bekommt alle 1-2 Montate mal Trinkgeld, dass die Kunden in kleine Kassen werfen. Das sind für Vollzeitmitarbeiter 50€ und für Lehrlinge 20€! Sonntags bekommt man für 8 Stunden 30€ mehr Sparen wo es geht!!!!!
Mitarbeiter die nicht gut deutsch können werden einfach nicht beachtet und bekommen IMMER die „schlechten“ dienste
Jede Woche das gleiche. Mal mehr Bestellungen mal weniger.
Hab mich rundum wohlgefühlt und stets eine helfende Hand vorgefunden
Dadurch, dass du im Einzelhandel tätig bist, fallen die Arbeiten dementsprechend an und es gilt Leistung
Franchise-Nehmer von Spar daher stehen einem Tür und Tor offen.
Jeder hilfst sich gegenseitig
Es ist zwar ein Familienunternehmen dennoch werden kaum Fachkräften an Ihren jeweiligen Abteilungen eingesetzt und man sollte die physikalischen Formeln der Geschwindigkeit beim Arbeiten bedenken.
Die Redezeit und Hilfsbereitschaft gegenüber dem Letztverbraucher gleicht´s aus.
Arbeitsaufzeichnung stimmen meist nicht überein
Freundlichere Vorgesetzten, Umgang mit Mitarbeitern ändernden lohn kommt pünktlich
Stimmung schlecht, Arbeitsbedingungen schwer
Unfreundlich
Reden nicht viel meist nur hinterm Rücken