4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr spannende Aufgabengebiete mit anspruchsvoller, gewöhnungsbedürftiger und verbesserungswürdiger Firmenstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Aufgabengebiete, viel Abwechslung und größtenteils nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Arbeitsverteilung, schlechte Kommunikation und versuchter Betrug bei Urlaubstagen und Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Fairplay (vor allem auf PL Ebene)
Arbeitsatmosphäre
Manche Projektleiter loben, andere nicht; keine faire Arbeitsaufteilung, abhängig welchem Projektleiter zugeteilt
Image
Intern kein gutes Image
Work-Life-Balance
Urlaub kann bei zeitgerechter Ankündigung jederzeit konsumiert werden; Arbeitszeiten sprengen oft Rahmen; gewissermaßen familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind unter Verschluss; Weiterbildungen auf Anfrage möglich; keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung; Bildungskarenz nicht für jeden möglich
Gehalt/Benefits
Start mit KV, je nach Leistung und Verhandlungsgeschick Überzahlung möglich; Essenszuschlag als Sozialleistungen; Gehälter werden pünktlich überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Klimaanlage = Umweltschutz; sonst keine Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, ehrlich, direkt; es wird versucht trotz Arbeitsstress sich gegenseitig zu unterstützen (auf Mitarbeiterebene); manchmal etwas herablassend (Projektleiterebene)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle; langdienende Kollegen werden teilweise geschätzt aber ausgebeutet
Vorgesetztenverhalten
oft unrealistische Ziele, keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen (von PL abhängig)
Arbeitsbedingungen
Computer werden laufend aktualisiert; Technik nicht auf dem neusten Stand; keine Belüftung; Möblierung ist veraltet und wird nur schleppend erneuert
Kommunikation
Regelmäßige Meetings der Führungsschiene, aber Besprochenes wird kaum weitergegeben; quartalsmäßige Mitarbeiterinfoabende für alle; notwendige Informationen zur täglichen Arbeit kommen oft zu spät (von PL abhängig)
Gleichberechtigung
keine offensichtliche Geschlechterdiskriminierung
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt (siehe Kommentar bei Arbeitsatmosphäre); Aufgabengebiete hoch interessant
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Viel Geschrei, wenig Kommunikation, die Arbeitsauslastung war sehr uneffizient.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf regelmäßige Mitarbeiterschulungen geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag wurden Menüs in Styroporverpackungen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Projektleiter hat Mitarbeiterprobleme mit Geschäftsführern besprochen ohne vorher Kontakt zu Mitarbeitern zu suchen.
Gleichberechtigung
Sichtbare Bevorzugung männlicher Angestellter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann arbeiten wenn ich will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist nicht konstant
Verbesserungsvorschläge
Fixed Arbeitplatz fur alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AXIS Ingenierleistungen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AXIS Ingenierleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AXIS Ingenierleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.