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"B-Quadrat 
Finanzberatungs 
GmbH"
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei "B-Quadrat Finanzberatungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"B-Quadrat Finanzberatungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"B-Quadrat Finanzberatungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe. Die Arbeit und der Einsatz für die Firma werden wertgeschätzt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familienfreundliches Unternehmen! Für jedes Problem (egal ob familiär oder gesundheitlich) gibt es eine Lösung, es muss nur das Gespräch gesucht werden. Flexible Zeiteinteilung mit zwei schulpflichtigen Kindern ist sehr angenehm.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch nach der Arbeitszeit wird im Büro noch gerne gemütlich zusammengesessen und ein Feierabendbier/Prosecco getrunken.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten auf Augenhöhe, meine Meinung und mein Einsatz werden stets wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Entscheidungen werden vom Vorgesetzten nach Absprache (Meinungseinholung) mit den Mitarbeitern getroffen. Besonders erwähnenswert sind die Schulungen und der rege Austausch bei Problemen, die regelmäßig (wöchentlich) stattfinden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiterentwicklung und Übertragung von Verantwortungsbereichen machen die Arbeit immer wieder zur neuen Herausforderung.

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