2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alt eingesessene Methoden & Stile
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Markersdorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung muss man vehement verlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte oft auch ein Teams Meeting machen, viel lieber wird jedoch zum Kunden gefahren (kostet Zeit und tut der Umwelt gut).
Kollegenzusammenhalt
Das Team aus Kollegen passt gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche in denen Ziele, Wünsche und sonstiges definiert werden. Geben keine Auskunft über die Zukunft.
Kommunikation
Es wird zwar kommuniziert untereinander, jedoch dann vieles nicht so umgesetzt wie kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet jedes Mitarbeiters is sehr flexibel, es gibt nur mangelnde Aufgabenzuweisungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Markersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B-S-D Spanntechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B-S-D Spanntechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.