b2 - part of my live
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit in einem fairen und familiären Umfeld.
Weiterbildung wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Gravierendes - Stress und Druck sind Zeichen der Zeit und allgegenwärtig, egal wo man arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die besprechen wir intern.
Arbeitsatmosphäre
In den Jahren, in denen ich hier arbeite, gab es tatsächlich keinen Tag, an dem ich ungern zur Arbeit ging.
Trotz Stress herrscht eine friedliche Atmosphäre (ohne Schreien, ohne Beleidigungen usw.)
Image
Solange mir keiner meinen Job strittig macht, ist das Unternehmen nur weiterzuempfehlen.
Work-Life-Balance
Unser Unternehmen wird von mir als "familienfreundlichstes" Unternehmen eingestuft. Urlaubswünsche für längere Zeit am Stück müssen früh genug eingebracht werden und selbständig für einen reibungslosen Ablauf in dieser Zeit gesorgt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein MUSS (natürlich muss sie dem Unternehmen dienlich sein).
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird durchgeführt. Beim Engagement in sozialen Dingen habe ich keinen Einblick - solche Dinge werden auch nicht "an die große Glocke" gehängt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn denn klar gesagt wird, was man will, arbeiten wir sehr gut zusammen und ergänzen uns. Ich denke schon, dass wir ehrlich miteinander umgehen. Die Hilfsbereitschaft variiert in jeder Abteilung, ist im oberen Drittel.
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann noch nicht viel gesagt werden - bei uns sind ganz wenige 45+ (auch ich) und ich fühle mich sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
- Konflikte werden fair gelöst.
- Bei Zielabweichungen werden in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern durchführbare Maßnahmen gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Wünsche des Mitarbeiters im möglichsten Maß eingegangen. Technik, Beleuchtung usw. werden stets auf den neuesten Stand gebracht und besonders auf Ergonomie geachtet.
Kommunikation
Im Eifer des Gefechts erhält man manchmal Informationen etwas verzögert. Informationen über rgebnisse, Erfolge und Gewinne erfolgen jedoch immer.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter sind jugoslawischer oder türkischer Herkunft - wir haben alle dieselben Chancen.
Die Frauenquote ist irrelevant, weil jeder mit den passenden Qualifikationen eine Chance hat.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative und innovative Ideen werden bei uns groß geschrieben - daher liegt es an jedem persönlich, seine Aufgaben interessant zu gestalten.