9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle nett
Steht gut da
Durch 80% arbeit sehr gut
Gut möglich
Nicht das beste aber dafür gratis essen
Gut
Sind eine Einheit
Immer nett
Manche nicht sooo gut aber die meisten schon
Kein stress
Man redet mit dir
Jeder darf mitreden
Abwechslungsreich
Top
Top
Echt gut
Immer offen für neue wege
Passt soweit
Auch gut
Top
Top
Top
Super
Sehr gut
Jop
Jop
open door policy, freundlicher umgang und familiäre athmosphere
kenne kaum schlechtes über b2 und wundere mich über ältere, etwas negativere bewertungen - aber wir kennen es alle, was gut lief wird unter den teppich gekehert. der mensch beschwert sich viel viel lieber
familie wird groß geschrieben und auf das privatleben der mitarbeiter wert gelegt
wer möchte kann, darf und soll! wer nicht möchte wird so weit gefördert wie nötig und möglich. alles im interesse des mitarbeiters
ich war immer sehr zufrieden
ausflüge, veranstaltungen und ein eigener firmenfeiertag - wirklich durchdacht
das menschen hin und wieder aneinander geraten kommt vor, hier wurde aber immer schnell ein weg gefunden wieder gut und entspannt zusammen zu arbeiten
junges team! aber ich kann mir nicht vorstellen das ältere kollegen in irgend einer form anders oder gar schlechter behandelt werden
vom vorarbeiter zum geschäftsführer - jeder ist für jeden erreichbar. egal welches anliegen
tolle struktur, viel engagement die mitarbeiter zu fordern und fördern
wer schnell wächst kommt vielleicht nicht gleich mit allem nach aber auch hier wurde immer darauf geachtet dass die mitarbeiter schnell informiert wurden
hier wird jeder gehört
je nach einsatzgebiet sicherlich unterschiedlich aber egal in wrlchem bereich bei weitem kein low brainer job
Flexible Arbeitszeiten
Interne Mitarbeiter födern anstatt extern einzustellen.
Man bekommt immer frei wann man will
Bevorzugung der EW, arbeitsklima
Weiterbildung für ALLE, mehr in die Firma
Nur traurig, jeder redet über jeden hinter dem rücken
Top
Ist ok
Immer die gleichen werden bevorzugt
In ordnung
Ist ok
Gar nicht
Ist ok
Einer denkt er sei der oberchef
Muss man verbessern
Überfordert
60% werden vorbezugt
Sehr abwechslungsreich
Familiäre Atmosphäre
Nette Mitarbeiter
Nette Chef's
Kein Essenszuschlag
Manchmal zu viel Arbeit für 1 Person
Bessere Struktur in Ablauf von Projekten
Meist sehr gut, manchmal sehr gestresst
Ist gegeben, bleibt manchmal aber auch auf der Strecke, wegen Überstunden, oder wegen Müdigkeit vom stressigen Arbeitstag.
Man lernt viel bei der Arbeit dazu, Weiterbildungen gab es während meiner Zeit keine
Es wird angemessen bezahlt
Soweit es geht wird versucht Umweltfreundlich zu denken und handeln
Sehr nett, man hält zusammen und hilft sich wo es geht
Gab es zu meiner Zeit keinen
Nett, zuvorkomment. Da es zwei sind, nicht immer einig
Keine Mängel zu beklagen
Es wird offen mit den Chefs und Kollegen gesprochen
Sehr interessant, aber oft zu viel auf einmal
Interessante Arbeit in einem fairen und familiären Umfeld.
Weiterbildung wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Es gibt nichts Gravierendes - Stress und Druck sind Zeichen der Zeit und allgegenwärtig, egal wo man arbeitet.
Die besprechen wir intern.
In den Jahren, in denen ich hier arbeite, gab es tatsächlich keinen Tag, an dem ich ungern zur Arbeit ging.
Trotz Stress herrscht eine friedliche Atmosphäre (ohne Schreien, ohne Beleidigungen usw.)
Solange mir keiner meinen Job strittig macht, ist das Unternehmen nur weiterzuempfehlen.
Unser Unternehmen wird von mir als "familienfreundlichstes" Unternehmen eingestuft. Urlaubswünsche für längere Zeit am Stück müssen früh genug eingebracht werden und selbständig für einen reibungslosen Ablauf in dieser Zeit gesorgt werden.
Weiterbildung ist ein MUSS (natürlich muss sie dem Unternehmen dienlich sein).
Ich bin sehr zufrieden.
Mülltrennung wird durchgeführt. Beim Engagement in sozialen Dingen habe ich keinen Einblick - solche Dinge werden auch nicht "an die große Glocke" gehängt.
Wenn denn klar gesagt wird, was man will, arbeiten wir sehr gut zusammen und ergänzen uns. Ich denke schon, dass wir ehrlich miteinander umgehen. Die Hilfsbereitschaft variiert in jeder Abteilung, ist im oberen Drittel.
Darüber kann noch nicht viel gesagt werden - bei uns sind ganz wenige 45+ (auch ich) und ich fühle mich sehr geschätzt.
- Konflikte werden fair gelöst.
- Bei Zielabweichungen werden in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern durchführbare Maßnahmen gesetzt.
Es wird auf die Wünsche des Mitarbeiters im möglichsten Maß eingegangen. Technik, Beleuchtung usw. werden stets auf den neuesten Stand gebracht und besonders auf Ergonomie geachtet.
Im Eifer des Gefechts erhält man manchmal Informationen etwas verzögert. Informationen über rgebnisse, Erfolge und Gewinne erfolgen jedoch immer.
Einige Mitarbeiter sind jugoslawischer oder türkischer Herkunft - wir haben alle dieselben Chancen.
Die Frauenquote ist irrelevant, weil jeder mit den passenden Qualifikationen eine Chance hat.
Eigeninitiative und innovative Ideen werden bei uns groß geschrieben - daher liegt es an jedem persönlich, seine Aufgaben interessant zu gestalten.