Bereichsdenken statt Prozessdenken / Eigene Leistungsstunde verrechnen statt gemeinsamer Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges motiviertes Team, flache Hierarchie, freundschaftliches Verhältnis anstatt kollegiale Kälte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden lediglich an der abrechenbaren Stunde gemessen; alle anderen Paramenter scheinen bedeutungslos zu sein. Das zerreißt ein mögliches Teamgefüge und man erhält Einzelkämpfer, die bei jeder Möglichkeit die Ellbogen ausfahren würden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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