Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bachinger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rückständig sein oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt weder Gespräche mit dem Chef, noch jemanden, der sich um das Team kümmert oder Lösungen für Konflikte findet. In meinen Augen ist der Chef seiner Aufgabe unwürdig
Es gibt keinen Zusammenhalt, keine Gespräche und keine Konsequenzen für negatives Verhalten. Hier geht es um Quantität und nicht um Qualität
Dienste nicht zu lange, außer 12h ohne richtige Pause am Wochenende
Seiner Aufgabe nicht gewachsen. Kann keine Entscheidungen treffen und braucht jemanden, der ihn bemuttert und alle Verantwortungen für ihn übernimmt. Sehr unselbstständig
Es gibt kein Teamwork