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Bachmann 
Visutec 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bachmann Visutec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bachmann Visutec
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bachmann Visutec
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuckerbrot & Peitsche, Vertrauen praktisch nicht vorhanden, Homeoffice wird als "Feiertag" angesehen und als Belohnung für gute Leistung getauscht...

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen werden von Führung leider öfters gegeneinander ausgespielt...
Grundsätzlich aber immer noch ein paar sehr nette Kollegen vor Ort!

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe "Arbeitsatmosphäre"... Meist muss man allerdings nicht viel herumdiskutieren und darf sich seinen wohlverdienten Urlaub/ZA auch gönnen! Die Arbeitszeiten bewegen sich meist im Rahmen.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fachliche Ratschläge vom werden größtenteils leider nicht ernst genommen und sehr weit hinten eingereiht. Die Auswirkungen sind dann später meist fatal, Schuld ist der Mitarbeiter und es wird mal wieder "geflickt"...

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher eintönig... dauernd werden neue Features reingequetscht und "Pflaster über Probleme geklebt", aber keine Zeit für die Beherzigung von Ratschlägen seitens der Entwickler.
Zeitschätzungen werden meist nachkorrigiert und Entwickler müssen sich dann sputen. Unterbesetzt...