Ein Hin und Her mit der HR ;-)
Bewerber/inHat sich 2015 als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktionszeiten waren in Ordnung. Ich wurde noch am selben Tag meiner Bewerbung zu einem Gespräch eingeladen. Offensichtlich war hier der Bewerbungsprozess schon länger bestehend.
Nach meinem 1. Bewerbungsgespräch wurde ich nächsten schon telefonisch für ein 2. Gespräch bzw. "Schnuppertag" eingeladen, jedoch wurde mir am Telefon schon ein finanzielles Ultimatum gestellt. Da ich höflich um einen Tag Bedenkzeit fragte, wurde ich nächsten Tag von der HR - Mitarbeiterin wieder "ausgeladen".
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch wurde mit dem Leiter der IT und mit einer Dame aus dem HR geführt. Hauptsächlich sprachen im Gespräch der IT - Leiter und mit meine Wenigkeit. Von technischen Anforderungen, bis zu winzige Detailfragen und einer sprachlichen Überprüfung in Englisch war das Gespräch sehr detailliert und freundlich.
- Die Dame aus dem HR wollte typischerweise irrelevante Fragen wie Stärken / Schwächen / Wo arbeitet Ihre Freundin / Was können Sie für diese Firma mitbringen / usw.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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