5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!!! MitarbeiterInnen werden nicht wertgeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Horn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb der Filiale und die Filialleitung!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste was mit Management, Führungskräfte und Zentrale zutun hatte. Von dieser Seite gab es keinerlei Wertschätzung sowie Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nicht verbessern sondern einführen, da die Kommunikation zwischen Filiale und Zentrale praktisch nicht existent ist. (Bsp: es werden neue Torten geliefert und keiner hat Infos was das für eine ist und welche Allergene zu beachten sind. Jedes Mal wenn man nachgefragt habe war es eine andere Torte die angeblich mit Alkohol war… wie soll man Kunden beraten wenn man selbst keine Infos hat??
Karriere/Weiterbildung
Gab es GAR NICHT
Gehalt/Benefits
Benefits wurde das letzte Jahr gestrichen. Es gab weder eine Weihnachtsfeier noch Gutscheine- zeugt von der Wertschätzung die das Unternehmen seinen MitarbeiterInnen gegenüber bringt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filiale hat alles gepasst
Vorgesetztenverhalten
Es wird bei jeder Kleinigkeit mit Kündigung gedroht. Vorgesetztenverhalten habe ich als SEHR schlecht empfunden und als inakzeptabel
Kommunikation
NICHT VORHANDEN!!! und wenn mit aggressiven Tönen
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finde ich wirklich gut
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Horn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nett lasst uns manches ausprobieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern. Respektierten sich großteils gegenseitig nicht.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bäcker / Konditorin im Bereich Produktion in Horn gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima verbessern
Lehrlinge besser behandeln und Aufgaben genauer erläutern
Arbeitszeiten
Man wusste nie wann man genau frei hatte und wann nicht. Viele Überstunden.
Die Ausbilder
Kamen ihrer obligatorischen Aufgabe der Ausbildung der Lehrlinge nicht nach
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine klare Aufgabenverteilung
Respekt
Kaum bis gar nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Produktionsmitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Horn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gelernter Bäcker o.ä. - als Hilfshackler hat man's schwer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Horn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäcker Riederich durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bäcker Riederich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäcker Riederich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.