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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baggerungen Schäfer Günter die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baggerungen Schäfer Günter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baggerungen Schäfer Günter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Da es ein kleines Familienunternehmen ist, kennt man alle Mitarbeiter recht gut und alle sind sehr freundlich und offen einem gegenüber. Man hilft sich einander und schaut, dass es jedem gut geht. Auch die Aufgaben werden in Teamarbeit bewältigt.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation erfolgt sehr leicht und frequent, wodurch man immer weiß, wie etwas erledigt werden muss.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Wie bereits erwähnt, halten alle miteinander zusammen und helfen einander. Man muss sich keine Sorgen machen, wenn man etwas nicht kann, die eine Hand wischt die andere.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Es ist allgemein ganz gut, jedoch ist es in der Poolsaison sehr stressig und manchmal muss man länger bleiben und arbeiten als geplant.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Die Vorgesetzten sind überaus nett und wollen dir helfen. Wenn man etwas falsch macht, sagen sie das einem ganz klar, wodurch alles immer transparent abläuft. Dennoch bleiben sie respektvoll, freundlich und selbst nach Auseinandersetzungen können sie darüber hinwegsehen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Meine spezifische Abteilung im Verkauf war etwas uninteressant, da ich bestimmte Arbeitsprozesse oft wiederholen musste, wie Gutschriften ausschreiben oder Rechnungen sortieren. Auch der Verkauf auf dem Amazon Seller war eher monoton.

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